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隐患排查学习制度.docx


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隐患排查学习制度.docx隐患排查学习制度
隐患排查学习制度
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隐患排查学习制度
四川迈诺物流投资有限企业
事故隐患排查治理制度
一、隐患排查制度
一 企业安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责企业事故隐
患安全检查管理工作。
二 由企业安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周
检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》 。
三 平时安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
四 季节性安全隐患检查:
(一)春天安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;(二)夏天安全检查,以防汛、防暑、防人身损害为重点检查内容;
(三)秋天安全检查,以防火为重点检查内容;
(四)冬天安全检查,以防火、防冻为检查内容;
(五)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检
查。
五 专业性安全隐患检查:
(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设备;
(二)检查安全设备、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;
(四)检查特别工种及器具等;
(五)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;
(六)检查运输车辆等安全状况;
(七)检查环境卫生等;(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织企业主要领导进行联
合大检查,每个月检查一次。
六 节假日安全隐患检查:
(一)重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前,为保证节
假日时期的安全生产,应进行安全隐患检查;(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好
记录;
(三)节日前需仔细检查以下状况:1、易燃易爆物件的寄存和一般物件寄存保留状况;2、假日生产安全举措的安排落真相况;3、劳动纪律、操作规程的履行以及节前安全教育状况;4、各种设备的安全运转以及隐患整顿状况;5、节假日值班人员的落真相况。
七 不按期安全隐患检查
暂时性专业检查及生产出现问题一定进行安全隐患检查。
八 各级隐患安全检查,一定仔细做好记录。
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二、隐患整顿制度
一、事故隐患范围:1、危及安全经营的不安全要素;2、致使事故发生或扩大的设备、安全设备隐患;3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
二、对查出的隐患应逐项研究拟订整顿方案,按企业、部门两级管理
逐项落实整顿举措,能整顿的立刻整顿,不得迟延;
三、关于查出的一般事故隐患,由生产经营单位(部门)负责人或许
有关人员立刻组织整顿。
四、关于查出的重要事故隐患,生产经营单位应当实时向安全看管部
门和有关部门报告。重要事故隐患报告内容应当包含:1、隐患的现状及其产生原由;2、隐患的危害程度和整顿难易程度剖析;3、隐患的治理方案。
五、关于重要事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织拟订并实行
事故隐患治理方案。重要事故隐患治理方案应当包含以下内容:1、治理的目标和任务;2、采纳的方法和举措;3、经费和物质的落实;4、负责治理的机构和人员;5、治理的时限和要求;6、安全举措和应急方案。
六、对检查出的隐患进行登记,落实整顿举措,做到“三定”(即:定
举措、定负责人、定达成日期),“两不交”(即:班组能整顿的不交到部门、
部门不可以整顿的交企业)。
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七、检查出的隐患一定实时整顿。如限于物质或技术条件暂不可以解决的,一定采纳并落实风险消减举措,而后定出计划,如期解决。部门无力解决的,及进向企业主管部门写书面报告,申问安调解决;八、凡查出的重要隐患,在未完全整顿前,各有关部门应采纳有效的风险消减举措并由安全管理部门督查履行。九、暂时不可以整顿的项目,除采纳有效防备举措外,应分别列入技术举措、安全举措和检修计划限时解决。十、对未如期整顿的隐患,推行《隐患整顿通知单》方法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规准时间内负责办理完成,《隐患整顿通知单》应存档检查。十一、各种专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整顿状况一定仔细保留存案。十二、凡查出的各种隐患,因没实时整顿而造成事故,要追查隐患发生部门安全再负责人的责任。
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三、事故隐患报告和检举奖赏制度
一、事故隐患报告1、每日工作人员交接班例行检查中,发现事故隐患立刻向上司报告;2、当班人员在工作中间发现事故隐患的,立刻向上司报告,需重要急
办理的,应依据状况办理;3、各部门经理接到报告后,应依据本部门的工作职责进行办理,需要
其余部门配合的要向总经理报告办理;4、各部门经理将每日的事故隐患办理状况向总经理报告;5、一旦发现存在重要事故隐患,部

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  • 时间2021-12-10
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