餐饮用工合同(酒店、餐厅、饭店).doc

餐饮用工合同(酒店、餐厅、饭店).doc餐饮用工合同--优良(酒店、餐厅、饭馆)
餐饮用工合同--优良(酒店、餐厅、饭馆)
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餐饮用工合同--优良(酒店、餐厅、饭馆)
餐饮用工合同(酒店、餐厅、饭馆)
　　本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭馆用工等餐饮业合同。
　　甲方__________________________________
　　经阵营点______________________________
　　乙方___________ 居民身份证号___________________
　　出诞辰期_____年_____月_____日
　　家庭地址_________________________________________
　　邮政编码________________________
　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
　　依据《劳动法》和相关规定,甲乙两方经同样磋商一致,自发签署本合同,共同恪守本合同所列条款.
　　第一条 本合同_____年_____月_____日奏效,_____年_____月____日停止.
　　此中试用期至_____年_____月_____日止.
　　劳动合同限期在6个月之内的,试用期不得超出15日;劳动合同限期在6个月以上1年之内的,试用期不得超出30日;劳动合同限期在1年以上2年之内的,试用期不得超出60日;劳动合同限期在2年以上的,试用期不得超出6个月.
　　第二条 乙方担当________________________岗位(工种)工作.
　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应实时向甲方报告,并即时离开工作岗位.
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　　甲乙两方对乙方岗位(工种)的其余商定_____________________ ___________________________________________________
　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技术,甲方规章制度方面的培训.
　　第四条 甲方每年一定按国家规定组织对乙方进行健康检查.
　　甲方依据国家劳动安全卫生的相关规定为乙方供给必需的安全防备设备,发放必需的劳动保护用品.
　　第五条 甲方增强安全生产管理,成立,健全安全生产责任制度,完美安全生产经营条件;健全内部服务和食质量量管理制度,严格实行岗位质量规范,质量责任以及相应的考查方法.
　　乙方严格恪守甲方的各项规章制度,防备服务质量事故.
　　乙方违犯服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方能够依据规章制度的规定进行办理.
　　第六条 甲方采纳以下____形式向乙方支付薪资:
　　(一)月薪资____元,试用时期月薪资____,甲方每个月_____日前向乙方支付薪资.
　　(二)日薪资____元,试用时期日薪资____,甲方向乙方支付薪资的时间为每个月______日
　　甲方因为经营任务