2022年小学托管老师实践心得模板.docx

小学托管老师实践心得模板

　　我相信，咱们把握成长，只要咱们勇敢迈出了为师人生第一步，接下来每一步全部会愈加坚定，一滴汗水，一级台阶，一分耕耘，一成秋色。下面由我为大家整理了关于小学托管老师实践心得，供大家参考。
　　小学托管老师实践心得1
　　曾经认为，幼稚园老师工作是比较轻松。可是真正走上幼稚园老师岗位时才发觉幼稚园老师工作并不是想象中那么轻松。记得刚开课时候，孩子们哭声总是不绝于耳，这是我第一次面对新来宝宝，面对他们哭闹、不安、焦躁，我有过抚慰、引导也有过束手无措。不过经过多个月情感培养，我逐步地学会专心去聆听他们，爱他们，照料他们。有些人说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子人，才能教育孩子”。能够得到老师关爱，也是每个孩子最起码心理需求，老师关爱对孩子成长和进步有很大推进作用。关爱孩子是每一个幼稚园老师必需具备。
　　经过多个月教学探索和孩子交往和培养孩子学习过程中，使我教育观念发生改变。我认为作为一名幼稚园老师绝不亚于孩子任何一个教学阶段。幼教基础打得好，将对孩子以后教育起着很大作用，甚至有可能影响孩子一生也不为过。所以，作为一名幼稚园老师必需严格要求自己，将自己最好状态展现在教学过程中。
　　作为幼稚园老师而且是小班老师，我认为自己最需要是调整好心态，对待孩子要有足够耐心。小班孩子还小，孩子吃喝、拉、撒、睡时刻全部需要老师帮助，这些琐碎事，作为老师是绝对不能视而不见，这而且需要老师耐心引导。这阶段小班孩子了解能力较差，好奇心又尤其强，什么东西全部想看一看，摸一摸，有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹矛盾，遇上这种情况时候，老师要热心帮助他们，并妥善处理好问题，不能冷落了某个孩子，要把温暖送给每一位孩子。对于刚入园爱哭爱闹孩子，老师没有耐心是不行，新生对陌生环境需要适应，老师要耐心抚慰他，多和他们交流，多带他们熟悉环境和周围儿童。还要很快了解孩子性格、兴趣，先和他们交上挚友，让孩子喜爱和老师一起玩，让自己在孩子心中有地位，而且能玩得愉快，这么，他们会很快适应。哭闹孩子情绪很快就会安定下来，再慢慢地引导孩子培养良好生活、卫生习惯。
　　作为幼稚园老师应该多以激励和表彰去激励每一个孩子，善于发觉孩子闪光点，不论孩子取得了什么样进步，老师全部要立刻给表彰，还要立刻拥抱，亲吻孩子，或送给孩子小礼品，要让孩子从老师身上感受到母亲温暖和和善可亲。同时还要细心观察每一位孩子表现，如：孩子饭量，挑食情况;孩子大小便习惯;睡觉规律等等。小班老师不但要多和孩子沟通，还要经常和家长交流，将孩子一天在幼稚园学习和生活表现情况等立刻反馈给家长，让家长充分了解自己孩子。经过交流，让家长知道自己孩子是最棒，老师是值得信任。经过交流，老师也能够获取更多意见和提议，让家长愈加好了解、支持并配合老师进行孩子教育工作。
　　“日出而作，日落而息”这或许是农夫写照。对于老师，尤其是幼稚园老师，那更是“日出而作，日落而不息”。进入幼稚园工作以来，看到每一个忙碌身影，和自己一次次实践体会，使我知道了“累”字内涵，更知道了“爱”字结构，知道了该怎样去教和爱护孩子们。
　　我想，一名优异幼儿老师必需要从自己点滴做起，谦虚慎重，耐心细致，努力学习，不停地提升本身素质，把每件事情，每项工作做愈加好，让每个孩子得到更周到、更细心地照料，让每位孩子更聪慧、更可爱、更健康成长。
　　小学托管老师实践心得2
　　伴随素质教育推进，学校面临社会家长压力，伴随减负呼声，小学放课时间带来一系列问题，家长工作繁忙、家长没有时间兼顾孩子学习、担心孩子学习上出现问题等等原因，托管班就在情况下如雨后春笋，纷纷显现出来。
　　让学生正襟危坐，不敢越雷池一步，思想禁锢得只习惯统问统答“是”或“不是”是不足取。大多数托管机构在招聘托管老师时候，考虑到成本问题，往往雇用老师并没有很成熟教育方法、教育理念，在对待学生上，只要学生老老实实在那里写作业，这个标准就足够了。所以，咱们看到是一个班级几十个孩子，安平静静写作业，看书。显得很有秩序样子。我外甥女告诉我，老师不让动，动一动就会点名。那么怎么做到有问题就问呢?
　　现在托管存在问题：
　　1、只是在看住孩子写作业，家长回家必需重新检验，问题比较多。学习好学生家长感觉不显著，而成绩不够理想家长感受很多，只好不停换托管班2、班额过大，政府不能够处理班额过大问题在这里一样存在，十几、二十多个，甚至更多孩子让2、3个老师教诲第一类学生是没有问题，第二类、第三类学生是得不到提升。
　　3、收费问题，过低收费使很多有经验老师不愿意从事这个职业，兼职全部不愿意去做，造成从业人员水平低下。我粗算了一下：以人大附小为例，3点20放学，托管老师要从3点10分开始工作，接学生，等学生就位时间4点15分，