共青团组织建设工作条例范本.pdf

内部管理制度系列内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
共青团组织建设工作条例
范例
（标准、完整、实用、可修改）
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内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
共青团组织建设工作条例范例
Examples of regulations for the construction of Communist Youth League
organizations
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
　　共青团组织建设工作条例第一条为了加强共青团的组
织建设和制度建设，维护团组织的先进性，提高团员素质，
根据团章和上级团组织的有关规定，特制定本条例。
　　第二条全厂共青团员要自觉遵守本条例，不断增强团的
组织观念，在学习、工作、生活的各个方面发挥模范带头作
用。
　　第三条团支部是团的最基层组织，要按照本条例的要求，
进一步加强自身建设，提高团支部的工作水平。
　　第一章组织关系和团费
　　第一节组织关系的转接
　　第四条团员进入 XX 单位工作时，须带团员证到 XX 团委
办理组织关系转入手续。团员证在原单位或者所毕业院校没
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有办理转出手续的，则不予办理转入手续。来厂后 5 个月内
尚未办理组织关系转入手续，又无正当理由，则视为自动脱
团。
　　第五条团员因调动、辞职等原因离开 XX 单位，应持所
在团支部证明和团员证到团委办理组织关系转出手续。
　　第六条团员因工作需要在厂内部调整，团支部应及时出
据证明到 XX 团委并及时办理厂内组织关系转移手续。
　　第七条团员因休学、外出学习半年以内等情况暂时离厂，
可不办理组织关系转出手续，凭团员证证明团员身份。
　　第二节团费
　　第八条做好团费收缴工作，不仅可以给组织以经济上的
帮助，更主要的是可以加强团员的组织观念。团员要自觉交
纳团费，凡有工资收入的团员，每月工资技能工资、工龄工
资与岗位工资一半之和收入在 400 元以下者，交纳其月工资
收入的 %，在 400 元以上者交纳月工资收入的 1%。。对
不按规定交团费的团员，团组织应进行批评教育，无正当理
由连续 6 个月不交团费的按自行