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两评两促活动总结
2012年是实施“十二五”规划的推进之年，也是党的十八大胜利召开之年，更是启动新一轮医改的重要年。为认真总结党建工作经验、树立先进、表彰典型，进一步增强新形势下党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激励广大党员在全院各项工作中做出更大的成绩和贡献，根据阎发[2012]5号精神，我院在民主评议党员和基层党组织的基础上，评选了一批优秀党员、先进科室，其具体情况如下： 一、“两评两促”工作的准备情况 （一）、是成立专班，领导有力。为搞好“两评”工作，成立了“两评”及考核工作领导小组，由院党支部书记、院长毛升阳同志任组长、分管领导任副组长，科室主任为成员领导小组，领导小组下设办公室，由陈俊同志具体负责日常工作。 （二）、是下发文件，明确工作重点。根据阎发[2012] 5号文件的精神，落实了“两评”活动的四个组织阶段，确定了民主评议党员及基层党组织的内容，明确了优秀共产党员、先进科室的评比条件。决定评选工作采取由科室推荐提名、党支部复审确定、实行自下而上和自上而下相结合的原则，充分发挥民主，做到逐级评选、组织决定。最后强调“两评”活动是一项严肃的工作，党支部要高度重视，加强领导，要把评选过程当作树典型、学先进的过程，从而激励广大党员献身党的事业，推动基层党支部建设，进一步加强党的先进性建设。 （三）、是认真学习，提高思想认识。自镇党委下发了召开年度“两评两促”活动的通知后，院党支部对此高度重视，并列入重要议事日程，首先召开了党支部专题学习会议，对文件精神进行了学习传达。其次是全体党员学习采取电教及集中学习的方式，丰富了学习的内容，提高了学习效果。明确了评选活动应把握的原则，为举行“两评”工作做好了思想准备。
二、认真撰写自我评价材料，深刻剖析思想根源 全院党员为认真搞好这次“两评”工作，对照《党章》的要求，对照新时期保持共产党员先进性的标准，紧密联系个人思想和工作实际，从理想信念、党性观念、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律等六个方面进行查摆分析，通过自己查、自己找的方式，坚持从主观上找问题，从思想上寻根源，在肯定成绩的同时，努力查找自身不足，认真撰写了自我评价材料，为进行“两评”工作打下了良好基础。 三、开展民主评议的情况 在个人自我评议的基础上，6月14日，党支部在会议室召开了民主评议工作会议，会上党支部书记认真组织，按照实事求是的原则，采取严肃认真的态度，每个党员成员首先针对自身存在的问题进行了深刻的剖析，分别从政治思想、完成年度工作任务、个人遵守纪律、廉洁自律等各方面进行了深刻的评议，主动地查找自身存在的问题，做到了“说到实处、讲到深处、点到痛处”，整个评议过程中，由于领导带头，促进了大家的积极性，在评议中找准了问题，达到了预期的效果，最后各人都针对自己存在的问题和不足明确了今后努力的方向，并拿出了整改提高的措施；然后党支部对照优秀共产党员的标准，每个党员都认真填写了《党员评议测评表》，评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
四、全面整改，建章立制，积极探索“两评两促”活动长效机制 开展“两评两促”活动，最终目的是整改问题，建章立制。我院认真对照收集的意见和建议，对现行的规章制度进行了梳理。因此我院今后的关键措施是抓好上级制度的学习，提高全体职工执行制度的自觉性。 通过扎实开展“两评两促”活动，我院虽然取得了一定的效果：但离镇党委的要求还有差距： 一是群众反映医疗服务有待进一步提高； 二是全院的工作作风要进一步加强，工作热情、敬业精神要进一步增强； 总之，在“两评两评”活动中，我院虽然取得了一定的效果，结合当前我院政风行风建设的实际情况，围绕探索建立政风行风长效机制，进一步完善整改措施，确保各项工作落到实处。 第二篇：两帮两促活动总结“两帮两促”活动开展情况汇报 中共长沙金霞经济开发区工作委员会长沙金霞经济开发区管理委员会 （2010年11月20日） 根据《关于印发的通知》（开办发[2010]6号）精神，开发区扎实开展“两帮两促”活动，着力推进项目建设，促进园区经济增长，掀起了大城北建设的新一轮热潮。现将园区“两帮两促”活动情况简要汇报如下： 一、明确活动开展对象
为贯彻落实市、区开展“两帮两促”活动的相关文件及园区2010年度经济工作会议的精神，成立了由区委常委、工委书记沈裕谋同志任组长的园区“两帮两促”活动领导小组。在年度重点产业项目和重点工程项目建设计划的基础上，选择投资额较大、影响面较广、前期准备较充分的项目以及成长性好、发展潜力大、需要重点帮扶解决困难和问题的项