劳动合同书(瑞安).doc

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劳动合同书
用人单位（以下简称甲方）名称：
单位地址： 联系电话：
单位性质： 法定代表人（委托代理人）：
劳动者（以下简称乙方）姓名： 性别一出生年月： 年_月_日
文化程度: 家庭常住住址或通讯处：
联系电话 户口所在地: 省 市 县 街道
（乡镇） 居委会（村）
居民身份证号码:
瑞安市劳动和社会保障局印制
说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写;
2、 本合同代签、冒签、涂改无效；
3、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同 遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。（或至法定
的或本合同所约定的终止条件出现时止）。其中试用期自 年_月_日至 年 月 日止，期限为 天。
二、 工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点
事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工 作地点和工作岗位（工种）。
三、 工作时间和休息休假
乙方实行 工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安
排乙方每日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家 有关规定双方约定。（二）实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。（三）实行不定 时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必 要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳 动安全卫生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离 岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训。
五、 劳动报酬
乙方试用期的工资标准为 元/月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗
位最低档工资或本合同约定工资的 80 %，并不得低于用人单位所在地的最低工资标 准）。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行
以下第 种工资形式：（一）计时工资，为 _元/月；（二）计件工资，计件单
价约定为 元。工资应以货币形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同 约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于 当地最低生活费标准支付乙方停工生活费。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险 费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方