公司员工离职表离职证明.doc

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离职工作交接清单
XX
性别
部门
报到时间
监交人员
交接人员
离职类型
应聘来源
经办部门
经办事项
办理情况
承办人
经办人签字
1
行政部
考勤日期
考勤员
2
离岗部门
工作交接
部门负责人
3
行政部
图书、资料、文具
专管人员
4
行政部
固定资产
行政部负责人
5
财务中心
欠款
财务部负责人
6
行政人事部
离职人员违约金
行政部负责人
7
财务部
薪资结算
财务部负责人
部门意见
部门负责人签字： 日期：
行政人事部意见
人事部签字： 日期：
公司分管领导意见
分管领导签字： 日期：
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辞 职 书
（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）
公司领导：
本人因原因，特申请离职。请批准！
此致！
签字： 日期：
部门负责人意见：
签字： 日期：
行政人事部意见：
签字： 日期：
分管领导意见：
签字： 日期：
备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
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员工离职审批表
个人信息
姓 名
部 门
性别
入职日期
岗 位
职 务
学历
离职申请时间
毕业院校
毕业时间
合同截止日期
员工类别
□职员□职工□临时工 □返聘人员
员工来源
□社会招聘□毕业生分配
离职审批
部门
意见
1、离职归类：
□ 合同期满部门提出不续签 □ 合同期满个人提出不续签
□ 合同期内部门劝退 □ 合同期内个人提出离职
□ 自动离职 □试用期不合格 □自然减员 □其他：
2、离职原因说明：
3、员工类别：□管理干部 □员工