物业管理经理工作总结范文
Model work summary of Property Management Manager
( 工作总结 )
单 位:____________________
姓 名:____________________
日 期:____________________
编号:YB-BH-049439
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管理工作总结
物业管理经理工作总结范文
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
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物业管理经理工作总结范文(一)
一、全力配合公司地产开发,小区品牌不断提升
今年,为了配合公司的物业发展,公司调整了发展战略,奉行'先品牌、后
规模'、'把工作重心放在改进物业的服务品质'的思路,集中优势资源确保为公司
开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,重点抓好以下几方面工作:
1、贯彻按物业管理 iso 体系的有效运作
成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到
的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一季度来,公司始终
按照 iso9000 和 iso14000 的要求为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展
示了公司相关方面优质服务的形象,打造阳光名邸物业品牌。
2、形成以客户满意为中心的质量体系
自进驻开始,一直把'客户满意,业主至上'作为工作的中心,进一步确定了
以客户为中心的经营服务理念,今后我们将继续贯彻实施和改进服务质量,提高
服务绩效。
3、建立阳光名邸物业零缺陷的目标
部门成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到
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管理工作总结
零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业
主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积
极预防可能发生的问题。
二、人员管理
人力资源是公司发展的重要保证。我们坚持属地化管理的方针,进驻之初,
因处地特殊,故人员素质偏低。但为了提高公司的竞争力,我部门积极开展多种
员工专业知识>培训,使员工成为'一专多能'且达到了显著的效果。员工培训包
括:>企业文化培训,专业技术培训等,特别是对管理层进行的物业管理员资格
考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训,提高了员工
的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量,
也给公司的发展提供了广阔的空间。
三、完善各项>规章制度,建立内部管理机制
我物业部始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外
部服务发展,争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实
现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立
了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《xx 岗位工作质量标准》、
《xx 效绩考核制度》、《xx 员工奖惩条例》、《xx 值班人员工作制度》、《xx 业主回
访工作制度》、《xx 投诉接待处理制度》、《xx 考勤制度》、《xx 会议制度》、《xx 文
件学习落实制度》、《xx 效绩考核检查落实制度》、《xx 员工培训制度》等近二十
多项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有
目的的稳步展开;同时,为了建立完善的内部管理机制,采用'走出去、引进来'的
方式,到南京、淮安等物业公司学习参观,在汲取先进管理经验的基础上结合我
们的实际情况,对各部门每
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