乡镇残联工作目标量化指标.doc

石残[2010] 6号石首市残疾人联合会关于印发《2010 年石首市各乡镇办区残联工作目标考核方案》的通知各乡、镇、办、开发区残联,市残疾人劳动就业管理所、残疾人福利基金会: 为了客观公正地考核各乡镇办区残联的工作状况, 圆满完成我市各项残疾人工作任务,根据上级有关要求和我市实际, 经残联理事长会议讨论, 特制定《石首市各乡镇办区残联工作目标考核方案》, 现印发给你们, 请认真研究,明确重点,抓好各项任务的落实。二0一0年三月二十九日石首市各乡镇办区残联工作目标考核方案一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以残疾人为本,以残疾人康复、就业、扶贫和基层组织建设为工作重点,全面完成“十一五”规划中的各项任务,着力夯实工作基础,抢抓机遇,开拓创新,扎实苦干,努力改善我市残疾人基本状况,加快推进残疾人事业发展,为建设和谐石首做出应有的贡献。二、分值设置总分 100 分,其中基层组织建设 25分, 康复工作 30分,劳动就业工作20分,扶贫解困工作10分,宣传文体工作15分。(考核表附后) 三、考核办法(一)制定考核内容和评分标准。市残联根据全市工作要点和年度任务,制定考核内容和评分标准,将主要指标分解到各乡、镇、办、区,明确各个考核项目的评分标准。(二)自查和总结。各乡镇办区残联根据市残联下达的目标任务,结合实际,下达本年度的目标任务,今年 11 月底以前, 逐项逐条自查评分写出工作总结。(三)市残联组织目标管理工作考核。 12 月份,市残联组织考评组,对各地完成目标任务情况进行考核,采取听汇报、查资料、看现场、与残疾人代表座谈等形式,并综合平时调研掌握的情况,对所考核乡镇办区进行综合评议。四、考核评定考评工作结束后,在各乡镇办区残联自评分、残联考评组考评分的基础上,由残联办公室负责汇总,排出位次,然后报市残联党组会议审定。五、奖励办法按考核分数从高到低,市残联评选 5个先进单位进行表彰和奖励。 2010 年3月附: 20 10 年乡镇办区残联工作目标考核内容及评分标准序号考核目标考核指标评分要求分值一基层组织建设 25分 1、残联工作有年度计划, 有总结。每年向分管领导汇报不少于 4 次,重大工作向乡镇办区党(工)委、政府汇报有文字资料、汇报记录可查。5 2、及时调整和完善乡镇办区、村、社区残疾人工作组织, 积极开展乡镇办区残联规范化建设和其它残疾人工作。有任职文件和记录可查。 5 3、邀请乡镇办区人大或与当地政府相关部门联合开展《残疾人保障法》执行情况检查,维护残疾人合法权益有记录,有检查报告。 5 4 、做好残疾人信访工作。发生越级或集体上访扣 2 分, 5 5 、工作台帐及档案齐全。有文字材料。 5 二康复工作 30分 1 、掌握各类残疾人康复需求,积极开展残疾人社区康复达标活动。卫生院设置康复室, 示范村、社区建设康复站。有册可查,并报残联办公室。 15 2 、完成残联下达的年度康