新员工入职合同范本模板.docx

XX年新职员入职协议范本
　　编号: NO
　　甲方: 企业乙方: 身份证号码: ____________________________________ 联络电话及地址:
　　依据《中国劳动法》及其她相关法律法规要求, 甲乙双方本着正当、 公平、 平等自愿、 协商一致标准, 自愿签订本劳动协议。
　　一、 工作内容
　　条 乙方同意甲方依据工作任务需要, 安排从事 地点 工作, 乙方同意甲方依据客观情况发生改变条件下工作需要调整或变更乙方工作内容、 工作地点。
　　二、 协议期限
　　第二条 甲乙双方选择以下第____种形式确定本协议期限。
　　, 协议期从______年____月____日起至______年_____月______日止, 其中: 约定试用期为: 个月。
　　, 协议期从_____年____月____日起。
　　, 从______年____月＿＿日起至完成止。
　　三、 工作时间和作息休假
　　第三条 甲乙双方经协商确定乙方采取以下第 种工时制。
　　。本协议期间, 乙方必需服从甲方正常分配和安排。天天工作不超出8小时, 每个月工作不超出26天。
　　, 乙方所在岗位实施不定时工时制。
　　, 乙方所在岗位实施综累计时工作制。
　　第四条 甲方因生产需要, 经与工会和乙方协商后能够延长工作时间, 除《中国劳动法》第四十二条要求情形外, 通常每日不得超出1小时, 除因特殊原因最长每日不得超出3小时, 每个月不得超出36小时, 超出部分甲方给予乙方对应调休赔偿。
　　第五条 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
　　四、 工资、 福利待遇和社会保险
　　第六条 甲方按《武汉市工资支付要求》和相关政策以货币形式每个月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采取以下第 种工资计算方法。
　　1、 月度包薪制。乙方试用期标准工资为元/月; 试用期满后标准工资为元/月。
　　
　　2、 非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月; 试用期满后标准工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排, 甲方依据相关要求给予乙方对应加班费。
　　第七条 甲方于每个月 支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支付工资, 能够顺延5日。
　　第八条 甲方在上述工资待遇之外, 另行自愿给予乙方下述福利待遇: ＿＿＿＿。该些福利待遇不属于工资范围, 其实施和发放完全根据相关法律法规和甲方相关规章制度实施。
　　第九条 甲乙双方依法参与社会保险, 按时缴纳各项社会保险费, 其中依法应由乙方缴纳部分, 由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。
　　五、 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
　　1、 甲方应严格实施国家和地方相关劳动保护法律、 法规和规章, 依法为乙方提供必需劳动条件, 制订操作规程、 工作规范和劳动卫生制度及其标准, 保障乙方安全和健康。
　　2、 甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具, 乙方应妥善维护和保管, 丢失、 损坏相关工具按使用年限折旧赔偿。
　　3、 对乙方从事接触职业病危害作业, 甲方应按国家相关要求组织上岗