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保险项目运营部中英业务2013年2月庆生活动方案.docx

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保险项目运营部中英业务2013年2月庆生活动方案
运营八部保险项目运营部中英业务
2013年3月庆生活动方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以增进员工对公司的认同和归属感，使广
大员工真正融入到部门大家庭中，进而保持更好的工作心态，特为过生日的伙伴制定庆生活动方案如下：
庆生人员：保险项目运营部11名过生日的伙伴参与人员：保险项目运营部全体成员活动时间：过生日伙伴当天活动项目及细则：
1、瞬间：召开午会或夕会，部门全体人员高唱生日赞歌，以小组为单位为其“神秘”献艺，TL拍照记录下精彩瞬间；2、收获：
（名字、照片、家乡、部门、兴趣爱好、座右铭、工作感言、优异成绩等等）做成ppt播放公告。B.
部门经理或主管代表部门发祝福短信；
（精美笔记本）由经理、主管及全体人员签祝福语后，由经理统
一派送
，生日会形式包括聚餐或是座谈
等。E.
准备好DV或相机将庆生全场记录下来，送给员工作为美好的回忆。
3、分享：由“当日小寿星”写许愿卡并发表生日感言，许愿卡的内容是对自
己或是公司的期望。许愿卡是一个可以直接沟通到高层的工具。
实施原则：
在伙伴过生日当天，部门举行集体大会为其庆祝并奉上生日蛋糕或礼物，按照活动项目进行，保证当月每一个过生日的伙伴都能感受不一样的惊喜。
预算：XX元*XX人=XXX元
通过活动体现对员工关怀，了解“团队的力量”不管有多大的压力和面临多大的挑战，团队就是你坚强的后盾，万声是你避风的港湾，因为有你，我们的团队才更加精彩。
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