中信地产人力资源项目需求调研提纲建立日期: 200 9 -8-27 修改日期: 2010-3-1 文控编号: UF_HR_SCYC-07_001 客户项目经理: 日期: 用友项目经理: 日期: 文档控制修改记录日期作者版本修改参考号审阅人姓名职位审阅签字存档拷贝号地点备注 1 、公司整体调研 1. 1公司领导对 eHR 软件了解程度 eHR 软件最需要解决的问题是什么 eHR 软件的主要期望是什么 1. 4公司人力资源管理现状简介 2 、人力资源规划调研 功能调研 2. 1. 1公司人力资源供给来源有哪些 2. 1. 4人力资源基础数据调查的主要对象有哪些 ,如专业比例、学历比例、薪资比例等 2. 1. 6公司人力资源规划实施的主要策略 流程调研 2. 2. 1公司人力资源规划实施流程 2. 2. 4公司规划数据采集流程 2. 3 资料准备 2. 3. 3公司人力资源计划表 其它事项 2. 4. 2规划数据与其他模块的数据联动关系 3 、员工信息管理调研 功能调研 3. 1. 1公司员工分类主要包含那些类型 3. 1. 4员工信息管理有哪些必须描述的字段 3. 1. 7员工具有哪些胜任能力特征 流程调研 3. 2. 1员工信息采集的审核流程 资料准备 3. 3. 1员工管理制度及相关表格 3. 3. 4员工信息采集表 其他事项 3. 4. 2员工信息统计结果的输出类型 4 、职务职能管理调研 功能调研 4. 1. 2公司职务簇体系描述 4. 1. 5公司是否存在虚拟组织管理(项目管理) ,为关键岗位预备人选 ,是否经常进行组织的合并或拆分 4. 2 流程调研 4. 3 资料准备 4. 4 其他事项 5 、薪资管理调研 功能调研 5. 1. 1薪资结构设计 5. 1. 4薪资管理和职务职能体系的数据联动关系 5. 1. 7公司是否有代发银行 5. 1. 10工资管理的保密要求 流程调研 5. 2. 2薪资发放的操作流程 5. 2. 5薪资定调级管理流程 资料准备 5. 3. 2职位评价体系 5. 4 其他事项 5. 4. 3薪资特殊项目描述 6 、绩效管理调研 6. 1 功能调研 (考核周期、考核对象等) 6. 1. 3考核者选择范围 6. 1. 6考核数据的来源 6. 1. 9考核体系与其他体系之间的数据联动关系 流程调
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