汽车运输企业规章制度
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1. 私营汽车运输企业规章制度
2. 汽车运输企业货运车辆管理规章制度
3. 汽车运输管理规章制度
4. 汽车运输企业公营车辆机务管理规章制度
1、私营汽车运输企业规章制度
一、管理宗旨及服务理念
抓好常常性思想政治工作,树立良好职业道德和优质服务思想,立即掌握职员思想和工作情况,立即处理职职员作中存在多种问题。在职员思想中牢靠树立起“用户就是上帝,用户永远全部没有错”服务理念,使汽车队工作和招待所效益更上一层楼。
二、汽车队管理要求
(一)日常工作管理。
1、全体工作人员应牢靠树立用户至上思想,热情接待用户,热情周到为用户服务,不能推迟或提前出车时间,按要求按时、准点出车,不得在为用户服务时谋取个人私利;
2、全体职员有权向领导反应自己工作中问题,领导应认真听取意见并主动处理,应本着为全体职员着想服务思想,能处理立即处理。临时不能处理立即说明情况,沟通思想相互了解,任何人不得以此影响自己本职员作,不得消极怠工,不得影响出车;
3、车队以队委会为中心,努力抓好车队管理,抓好安全运输,努力抓好增产节省,努力增创经济效益,要关键抓好全体职员服务态度,对违章违纪,违反各项要求问题决不迂就姑息,领导和队委应严于律己,模范遵纪;
4、树立安全第一思想,没有安全就没有效益,车队要立即组织全体职员认真学习上级和交警部门相关文件,并依据车队行车情况抓好立即性安全教育,每个月第一个星期一晚上7:30为车队安全例会学和迟到;
5、驾驶员在正常上班时间,如没有任务,上班时应到车队报到或清洗所驾车辆,扫库房,在保持车辆技术情况良好情况下,可自行安排时间,并能做到有任务时立即上岗保持良好通讯联络,不得以手机信号不好为由而影响正常工作。
(二)、车辆管理
1、逐车建立健全车辆技术档案,常常保持车辆装备齐全,性能良好,随时掌握车辆技术情况,按车辆行驶间隔里程进行保养,确保行车安全;
2、合理使用车辆,严格遵守驾驶操作规程和交通条例,驾驶员要精心珍惜车辆,做好日常保养,保持车容车貌整齐,并采取驾驶员和修理工共同保修车辆良好习惯,使驾驶员对自己所驾车况心中有数;
3、认真实施保修制度,制订维修计划,车辆维修标准上只在定点维修厂家修理,如需到其它厂家维修车辆必需经领导同意后方可实施修理,并实施换新配件交旧件维修制度;
4、严格实施单车核实制度,按各车分别统计多种油耗、过途经桥、停车、维修、出车补助等费用;
5、制订车辆百公里油耗标准,在车辆出厂时标准油耗基础上按各车使用年限计算,即每增加十二个月使用期就多加0。2升系数,凡经统计未超出标准年底视情况增加奖金系数,反之则扣减奖金系数,百公里油耗表附后;
6、车辆维修标准,即按公里计算车辆多使用十二个月每公里即增加0。004元系数。凡年底统计未超出标准并有节余者视情况增加年底奖金系数,反之则扣减年底奖金系数。大修费用由接待运输企业另行统一安排,一切维修发票需经接待运输企业经理签字后方准报销,维修标准表格附后;
7、驾驶员出车因考虑到我院南北两院具体问题,而车辆又分别存放于两院暂不实施统一调度,但出车必需由驾驶员立即填写出车日志,方便接待运输企业立即撑握车辆动态和统计多种数据申报加班补助;
8、凡驾驶员私人用车或其它部门私人用车(即无偿使用),必需先向接待运输企业领导汇报,领导同意后方可出车,不然其全部费用由出车人自己负担,事故后果自负。
(三)、业务费提取和出车补助、加班费标准
1、为愈加好地发挥客车及货车空闲时间经济效益,拓宽运输创收路径,凡为车队提供客、货运信息(院外为主)承揽客货运业务人员(含本企业职员),按所提供业务量金额5%提取业务费,
2、车队驾驶员每个月补助按小车、大货、大客每公里0。10、0。14、0。20元计算,加班费天天10元,由车队统一造表,报后勤服务总企业审批核发,
(四)、奖罚制度
1、凡每个月行驶无任何责任安全事故者,按月行驶公里每公里发放0。01元安全奖,每个月在公里补助中一同发放,反之则扣发当月安全奖。
2、驾驶员在行车和工作后得到用户或单位反
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