青年律师培养方案 优秀青年干部培养方案.doc

青年律师培养方案_优秀青年干部培养方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 10
青年律师培养方案_优秀青年干部培养方案
青年律师培养方案 一、 培养目的：
为了提高青年律师的执业技能和职业道德，帮助和支持青年律师的成长，为湘晋所储存后备、中坚力量，保证湘晋所的长远发展，特制定本培养方案。
二、 青年律师的界定：
本方案所指的青年律师是在湘晋所实习的律师助理和执业不满2年的专职律师。
三、 培养方式：
一个骨干律师（指导老师）带一个青年律师，分为业务开拓和案件办理两方面。
四、 对青年律师的要求：
（一） 尊师重道，心怀感激，遇到问题及时沟通。
（二） 遵守律师职业道德和执业纪律，打造和维护湘晋所品牌。
（三） 主动思考、勤学好问，对于疑难问题及时请教指导律师。
（四） 认真做好每日的实，律师业务技巧，积累业务知识和执业经验。
（五） 工作闲暇时，多研究案卷、钻研业务知识，同事之间相互讨论、交流，形成相互学习的氛围，不网络聊天，不玩网络游戏。
五、 对指导老师的要求：
1、指导律师在指导青年律师时，应当给予明确、详细的指导意见。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 10
2、指导律师应当准确地解答青年律师提出的问题，对于青年律师在业务开拓或办理案件中出现的问题，应当及时指出。
3、指导老师和青年律师一起参加每月的例会，和青年律师探讨业务，对青年律师的工作提出批评或鼓励意见，并指出理由。
4、指导律师在办理案件中，应当指出青年律师需要学习的执业经验和注意的执业风险。
5、指导老师应当鼓励青年律师多向所内其他骨干律师学习，以拓宽青年律师视野。
六、 青年律师培养的基本要求：
（一）关于诉讼业务     1、具备以下基本素质：
（1）明了执业风险，告知诉讼风险；

    （2）熟悉会客礼仪、谈判技巧、答疑技巧；

    （3）掌握接案流程及技巧；

    （4）熟练掌握各种法律文书的起草；

    （5）熟悉一、二审案件的办理程序；

    （6）熟悉法庭辩论技巧；
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 10

（7）熟悉案卷归档。
2、掌握立案程序，注意法律关系的判断、管辖法院的选择、期间等。
指导律师选择两、三个案件，对法律关系的切割、立案材料的准备、法院的选择、诉讼费用的计算、减免、缓交等方面对青年律师进行立案指导。青年律师协助指导老师办理三次立案程序后，要做到能独自立案，并从有利于当事人的角度选择管辖法院。
3、掌握财产保全和证据保全程序，注意诉前保全、诉中保全及涉外保全的不同。指导老师选择不同类型的案件，让青年律师协助参与财产保全和证据保全程序，在老师的指导下，准备相关材料。青年律