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“路长制”工作问责追责办法
内容预览：
第一条围绕战略品牌定位，为提升城市管理工作水平，推进建设步伐，确保监管没有盲区、责任没有空白、管理没有漏洞，全面落实“路长制”管理工作，制定本办法。
第二条本办法所称问责追责，是指对在各项“路长制”管理工作中组织领导、工作部署、措施执行、巡查反馈、协调处置等责任落实不力，违反“路长制”工作相关要求，不能按期完成工作任务，影响全县“路长制”工作顺利进行的职能部门责任领导和责任人、责任单位和责任“路长”进行问责追究。
第三条本办法适用于职能部门责任领导及其责任人，与各项“路长制”工作相关的部门、单位及其工作人员，明确划分责任区的“路长”。
第四条问责坚持实事求是、权责统一、客观公正的原则，目的是将“路长制”各项工作全面落实到位。
第五条有下列情形之一的应当实行问责追责：
（一）思想上不重视，对县委、县政府推行“路长”制各项工作推动落实不力的；
（二）不履行职能部……
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