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大骨班培训个人总结
大骨班培训总结 熊梅 以前我也参加过培训，不过是干事培训，一开始想姐跟我说有干事培训，叫我去，然后我就觉得也没什么，就不是一个培训。以前也参加过，刚好又可以认识一些人，混个脸熟了，就答应了，一直都没有收到关于培训班的通知，还以为这个不搞了，在这个培训都被遗忘的时候，突然接到想姐通知，说不需要副部带着干事，而是所有的副部都上，顿时觉得随便吧，反正对我没有好大的影响，反正都要上。 过了一段时间，终于迎来了我们的开班仪式，没想到搞得这么正式，后面李老师以一种幽默风趣的方式开班了，讲了很多很有道理的东西。 首先，李老师讲到要端正态度，提高认识，以26个字母的事例，得出了态度“attitude”这个单词为100分，这充分说命了态度的重要性。其次，李老师指出我们作为学生骨干，应该很光荣，要平时做模范，起带头作用。要爱党，爱红色精神，好好学习自己的专业知识，协调好自己的骨干工作。最后，李老师叫我们指准角色定位，在班级做好自己的事情，班级凝聚力最重要，多年后能聚起来的只有班级，而不是一个部门。 接下来是学生代表毛元康发言，我觉得讲的很实在，丝毫不矫揉造作，完全讲出了我们的心声，第一点是做了副部就面临更大的压力与责任，第二点是学生骨干经历了就好，要懂得感恩。 接下来是两个班的学生积极地发言，说着自己想当什么，能带给大家什么。大家投票表决班长、副班长。分组之后就觉得这样分组挺好的，每个部门出一个人形成一个小组，这样大家就可以有更多的接触了。
最后是两个辅导员向我们介绍了一些活动需要注意的事项，关于结业，请假，旷到的问题，说什么考核，还有不及格的人不用再来参加明年的换届了，还有最后一系列活动，随时可能会有变动，大家到时候听安排，最后还要以ppt或者其他形式作出属于自己组的成果，还有什么要转发微博。我基本上不玩微博的，一大堆事情出来，顿时就觉得这也有点太坑爹了吧，相比以前那个很随意的干事培训班，这也有点相差太大了，突然觉得自己做副部做了那么多事，还要参加这个骨干培训，就觉得是个坑，后面每次经过4栋楼下，看到骨干培训的横幅，就觉得太坑了，好烦 13号，要听王书记将关于建设学生骨干的讲座，一开始觉得肯定会好枯燥，又是讲座，没想到王书记讲的也还真的挺有道理的，王书记从以下四个方面展开： 一、为什么要当学生干部（锻炼自己，提升自我，服务同学，共同进步） 二、学生干部的作用（桥梁、老师的助手） 三、当前学生干部中存在的问题 1、缺乏动力，有些学生干部把当干部当成一种荣耀，有其名无其实，在其位不谋其政。 2、缺乏活力，有些同学当了学生干部就变得老树横秋，一副官腔十足的表现。 3、缺乏合力，有些同学喜欢个人独断专行，听不进别人的意见，认为自己就是绝对正确。 4、缺乏奉献精神，只讲获得，不谈付出。
5、做事不细致，缺乏思考。 四、怎样当好学生干部 四个“一”、六个“勤” 从王书记的讲座中，我更加体会到了副部的责任，既然我们是副部，面对刚来的大一小干事，就应该有责任，好好做好自己的工作，带好他们。只有自己在工作中积极，主动投入，虽然很累，都会找到属于自己的快乐。 在素质拓展中，我们警醒了楚