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央企中层工作总结
想央企，爱央企，帮央企工人当做亲人征文 央企不同与国企之根本处在于： 一央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是由中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。 二央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上喂央企，规模大，领导权力自然也大，员工福利应该也好。 三央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。 四央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为。 上世界流行一段话。劳动是美丽的。广大一线工人用汗水和智慧谱写出一曲曲勤奋敬业争创一流的美丽篇章。山西煤矿公司一队队长牛福林参加工作25年来，研发技术革新成果60项，累计创造价值3000余万元，多项成果获得国家专利。矿上以极高的投入进口了一部代表世界煤炭工业尖端科技的采煤机。机器运回来后，随之一同来到中国柱状采煤机的外国专家仅一次调试工费就开加上万元，这对当时还在困顿中的长春矿算是一笔奢侈的开支。不懂技术永远要受制于人。牛福林和所有矿工一样为这笔钱心疼了好几天。他想，我们就不能学着自己组装调试机器不用洋专家。 在随后两年的设备安装调试中，他白天跟在外国专家身边端茶倒水，整理资料，零敲碎打的干些边角活。下班后，就一头扎进小屋，把白天看到的机器图纸，分次分类花在白纸上。因为不懂英文他死记硬背了上千个专业应为标示、代码。实在弄不懂的就趁外国专家休息时，缠着翻译替他请教。这不仅是对一个人的体力、脑力的挑战，更是对抑制的挑战。最终，他的执着感动了外国专家，不但破例让他参与设备安装，还专门安排他对一些配件进行重新拆装。功夫不负有心人。两年的吃苦让老牛攻下了洋专家的王牌机器，成为当之无愧的工人专家。
我们要把央企工人当亲人，你是我心中太阳，愿阳光与你同在。