纪检工作自我评价报告.doc

重庆永川工业园区凤凰湖管委会
纪检监察工作自评汇报
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区纪委：
，我园纪检监察工作在区纪委、监察局正确领导下，坚持以“三个代表”关键思想和科学发展观为指导，经过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，深入改善机关作风、增强服务意识、提升队伍整体素质，有力地推进了园区各项工作发展。现将我委纪检监察工作自评汇报以下：
一、党风廉政建设组织协调工作、领导干部廉洁自律和监督工作
依据《党风廉政建设责任书》目标内容，为深入扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，我委将落实落实责任制作为加强党风廉政建设、促进各项工作顺利推进基础。年初，党工委将党风廉政建设工作纳入关键议事日程，认真研究布署党风廉政建设年度工作，实施党工委统一领导，纪工委组织协调，局室各负其责，干部职员广泛参与党风廉政建设领导体制和工作机制。结合工作实际，制订了《凤凰湖管委会党风廉政建设工作责任制实施意见》，将责任范围、责任内容和工作目标落实到各责任人和责任局室。党工委在年初和九月分别召开党工委会议，专题分析和研究党风廉政建设工作，党工委不定时对各科室和责任人实施党风廉政建设情况进行督促检验，将党风廉政建设工作和业务工作一同考评奖惩，有力地推进了党风廉政建设深入开展。
根据《中共重庆市永川区委相关印发〈重庆市永川区落实落实“建立健全惩治和预防腐败体系-工作计划”工作方案〉通知》（永川委发〔〕32号）精神，我委高度重视，结合我委实际，确定了工作计划，加大制度创新，从机制上寻求治本之策，从源头上预防腐败，扎实推进惩防体系建设。
按时上报多种报表资料，立即更新了领导干部电子廉政档案数据，召开全体职员大会学习落实《廉政准则》和廉洁自律各项要求，开展了机关机关收受“红包”专题治理和党员领导干部个人有 关事项汇报；召开了以“加强作风建设，切实廉洁从政”为专题专题民主生活会，班子组员对存在问题进行了深入剖析并述职，提升了班子组员党性修养。
严格实施廉洁自律相关要求，做到了不违反要求收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，未发生以赌博、交易形式收受财物和利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
严格实施上级规范津补助政策，做到不乱发津补助和超标准发放津补助。严格实施公车管理要求，未超标准配置小车。严格实施会议、公务接待和差旅费管理要求，杜绝了大吃大喝、公款旅游行为。
自评得分：11分
二、源头治腐工作
1、抓好制度完善。对原有廉政建设制度进行深入清理、调整和规范，健全工作制度，并装订成册分发给园区全体职员。关键建立完善了《党风廉政目标责任制》、《工程内审制》、《财务管理制度》、《物资管理制》、《机关管理制度》、《信访工作制度》、《廉政建设制度》
、《关键岗位、关键工程、关键事项监督问询制度》等常规工作机制，对工作步骤及职员行为作深入规范，经过程序约束、机制保障，从源头上强化了对权力运行监督制约。
2、突出制度创新。在常规制度抓好落实基础上，突出机制上工作创新，增强工作实效。一是从查找“腐败风险点”入手，创新廉政风险防范机制。我委在查找风险点过程中，除将包含工程建设、招商引资、财务管理等工作关键部门作为风险点进行监督外，还针对管委会领导班子组员和项目责任人等关键人员进行风险自查和关键监控。由此，我委制订了《关键岗位腐败风险自查表》，《关键岗位、关键人员廉洁自