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行政助理职位说明书
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行政助理职位说明书
一、基本资料
职位名称
行政助理
定员人数
1
直接上级
业务部经理
直接下属
业务部文员
工资水平
辖员人数
1
二、工作概要
负责配合业务部经理进行日常业务管理。
三、 工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
配合业务部经理协调本部门和其他部门之
主办
部门协调
参照部门
间的合作关系
制度
配合业务部经理建立健全及执行各项日常
协办
制度建立
参照部门
制度（日常行为规范、考核制度、培训制
制度
度、激励制度等）
配合业务部经理做好营销政策制定执行，
主办
执行力
参照部门
做好区域产品推广工作。
制度
配合业务部经理进行绩效考核、动态管理
主办
配合程度
参照部门
及 ERP的整体运行。
制度
配合业务部经理对外围市场的费用进行初
主办
准确率
参照部门
步审核
制度
主办
及时率
参照部门
制度
营销副总、业务部经理安排的其他事务
四、任职资格
所需
初中毕业□
高中毕业□
中等专科□
要的
大学专科√
大学本科□
硕士以上□
最低
专业
经济管理、机械制造、工民建类
学历
培训技能 培训科目 培训周期
公关 沟通技巧等
所需 管理 制度执行等
要的
技能
培训
说明
适应年龄
28-45
适应性别
男
工作
编号
相关工作经验
工作年限
1
管理经验
1
经
2
专业知识
2
验
3
项目
计划
组织
沟通
学习
能力
能力
能力
能力
能力
要求
要求
强
强
强
强
程度
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技能
要求
个性
特征
特别
要求
职位
关系
项目
口头
书面
计算
打字
英语水平
专业职称
表达
表达
能力
速度
口语
听力
写作
阅读
要求
强
强
强
一般
一般
一般
一般
一般
程度
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