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班干部的自我鉴定
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班干部的自我鉴定
班干部的自我判定
回顾两年的大学生活和社会实践生活，有盼望、有追求、有成功也有失败，我废寝忘食，不停地挑战自我，充分自己，为实现人生的价值打下坚固的基础。
一、相对而言，班干部的分工不明确。关于各项工作，很多
的班委都会是闲着没事干，而有一些班干则事多的干可是来。固然，在一些状况下，有些班干部会来帮助一下，可是，叫多了也会让他人感觉烦。必竟，无事不登三宝殿，只有一叫人，人家就
会去找一些介口去推辞。或许有一些事是过于琐碎，并且是比较的烦，就如，叫人来不也老是要求对方帮忙清理教室。可是，叫人多了，不认识你的人也会认识你的，自己也会是同样的。这也是有得必有失吧。总之，这个班不但不班干部的，是一个整体的事，不论怎样，都要同心一同把这班管理好。
二、学会人与人和交往。当我当上班委这个职位时，指导员就向我提出，要和各同学们搞好关系。当初我是有点迷惑的，俗话说：在家靠父亲母亲，出家靠朋友。交朋友这会是我们必要的，但
我到此刻才知在大学的交友不是短短几日便可认识到的。就班里的同学而言吧，他们都来自不一样的地方，对新的环境不够适应，
老是哑口无言，我的语言表达又不是那么的好，就造成了沟通上存有空缺。但作为一个班干部，其实不是仅是不见经传的为班服务。班委固然要为班做贡献，可是，做为一个班的代表，他要做的除
了服务外，仍是要带好一个班集体。 由于这个班不会仅是我们班
委的班，而是五十二人的班集体。我作为生活委员，与各同学交
好，就是为了让他们也参加到为班工作中。 但不一样性格的人会有
自己的不一样工作作风，或干的优秀‘或拖拖拉拉的。关于前者，
是要赞誉的，由于这代表这人的素质高，对天后者，就是要我们
班干部来善后了。不论怎样，朋友多，对工作的帮助也会大的多。
三、班里的奖赏制度不够完美。第一，班上没有什么能