[工会干部培训心得体会] 工会培训班心得体会.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
[工会干部培训心得体会] 工会培训班心得体会
工会干部培训班》期待可定期举办 工会干部培训心得体会   ****年**月**日，我**街道总工会对**街道全体的企业工会干部进行了一次****企业工会干部的培训，我公司也派员参加了此次的培训。
这次培训的主题为《人文关怀与企业管理转型——如何吸取富士康事件教训》，并邀请***省总干校的****副校长主讲。
课堂上，***副校长以**富**事件为背景，谈到了我国、以及全球的企业在员工管理上现临的危机及一些解决办法。***副教授精通劳动法、工会法,从事工会业务培训多年；
而且讲课的风格生动活泼,深入浅出,精辟易懂，给我们工会今后的工作起了很大的启发。富**事件给我感受最深的是——人，不是机器，是有生命的，是需要人文关怀的。在现在这个社会经济形态中，我国的大部分企业处于人手密集型企业，要降低企业成本最直接的办法就是降低工人的工资收入，以这种剥夺劳动人民劳动果实的行为来扩大企业的发展，是极不道德的。那么，如何使工人的工资变得合理呢？近期，我国就推行了集体劳动工资协商制，这样就能较有效地抑制了部分企业“高高在上”地随意剥夺劳动人民的劳动成果。而推行及实施工资协商制就是工会责无旁贷的职责，我们如何区分合理性和合法性之间的关系？如何把员工的合理要求变成具合法性？如何平衡企业与员工在这个企业转型期间的问题？这些问题在课堂上***副校长一一向我们进行了详细的论述及举证，使我们在面对相关工会工作时能更好地开展工作，做好工作。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
今后，我们希望这种专业性、针对性的培训班能定期的举行，这样能更好地引导我们做好工会工作；
更好地发挥企业工会对企业与劳动者之间重要的桥梁作用。
*************有限公司工会委员会                       ******年***月***日