市场营销管理制度最终修改版.docx

市场营销管理制度最终修改版
市场营销管理制度最终修改版
市场营销管理制度最终修改版
深圳 ABCD有限公司
市场营销管理制度
（最终修改版）
XXXX管理咨询公司
二零一六年十二月
目录
市场营销管理制度最终修改版
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第一章总则
第一条 目的
为了贯彻“以市场为导向，以客户为目标”的方针，统一规范深圳 ABCD有限公司（以下简称公司）的市场营销工作，迅速扩大公司的知名度，提高公司的市
场占有率，顺利完成公司的经营战略规划，特制定《深圳 ABCD有限公司市场营销管理制度》（以下简称本制度）。
第二条 适用范围
本制度适用于公司的市场营销业务，具体适用于公司营销中心，指导营销总监、跟单主任、跟单员和业务员的工作。
第三条 公司的市场营销体系
公司的市场营销工作，是在公司总经理办公会的直接领导下，主要由营销总监来统一协调安排。公司的市场营销体系采取统一管理的方式，营销中心主要负责市场和销售方面的工作，包括市场信息的收集整理、市场规划、销售管理、客户管理和回款管理等。
第四条 主要内容
本制度的主要内容包括：市场营销战略管理、市场管理、销售管理、客户管理、回款管理和业务员工作管理等六大部分。
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第二章市场营销战略管理
第五条 市场营销战略的组织管理
（一）市场营销战略制定
由营销总监组织业务人员根据公司的内外部环境的变化，公司的实际情况和公司总体的战略目标制定市场营销战略，经总经理办公会审议通过后，上报董事会审批。
（二）市场营销战略实施
经董事会批准后的市场营销战略由公司营销中心负责组织实施。
（三）市场营销实施效果考核
每年度总经理办公会对市场营销战略实施效果进行一次评估，同时根据内外
部环境的变化对市场营销战略进行全面的审核，做适当的修正。
第六条 市场营销战略的制定方法
通过对宏观环境、相关行业研究、竞争对手分析以及公司内部环境分析，从
而确定营销战略定位、规划战略目标、设计战略实现路径及战略实现的资源配置。
第七条 市场营销战略的制定
（一）外部环境分析
收集、整理、分析相关外部环境（宏观环境、相关行业、市场需求及竞争对手等）信息和资料，预测未来 3-5 年市场需求容量和市场竞争态势发展趋势。
（二）企业内部资源和能力分析
对公司现有资源和能力进行分析，针对行业特点和未来市场竞争态势发展趋势，对比分析公司现有资源的可利用性和可转移性以及核心竞争力的沉淀和积累。
（三）市场营销战略定位
根据企业内外部市场分析，确立目前企业在市场竞争环境中所处的竞争地位；提出未来 3-5 年市场营销发展战略目标。
（四）市场营销战略实现路径
根据市场营销战略目标提出市场营销战略实现的发展路径。
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（五）市场营销战略资源配置
根据市场营销战略发展目标和市场营销战略实现路径对内部现有资源和能力以及未来资源和能力提出新的配置方案和要求。
第八条 市场营销战略制定管理
（一）市场营销战略制定
市场营销战略制定可以采取两种方式实现：一是委托专业咨询公司制定；二是由总经理（常务副总经理）委托内部相关人员（营销总监）负责组织制定。
1、委托专业咨询公司制定
由于专业咨询公司专业化水平高，而且以第三方的身份审视企业的内外部环
境，制定出来的方案相对比较公正、客观、合理。
2、委托内部相关人员（营销总监）负责组织制定
如果内部信息数据库详实而且有这方面的专业人才，可以委托内部相关人员
（营销总监）制定，总经理（常务副总经理）给予领导支持。
（二）市场营销战略方案审议
市场营销战略方案无论由谁制定，其最终方案都要由总经理（常务副总经理）认可，经总经理办公会讨论审批通过后上报董事会批准方可执行。
第九条 市场营销战略实施的阶段性
（一）过渡期
公司由现有的业务运作模式转向新的发展阶段，一般需要一段的实施调整期。在这个期间，需要业