学校导师制管理实施方案.doc

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学校导师制管理实施方案
 为进一步加强xx学拔尖人才培养，根据《xx学院专业导师制实施方案》文件精神，结合xx学院和xx学(xx班)实际，特制定xx大学xx学(xx班)导师制实施方案。具体如下：
  一、组织与领导
  由xx学(xx班)教学委员会负责导师制的组织与实施：
  导师资格审核与聘任。
  学生个性化专业培养计划和科研训练计划的审核。
  导师的年度工作考核。
  导学关系的协调与解决。
  二、导师资格
  具有博导资格且有在研国家级或省部级重点以上科研项目的教师。
  恪守教师的职业道德，为人师表，热爱学生，具有敬业精神。
  能为学生制订一套行之有效的个性化专业培养计划和科研训练方案。
  三、双向选择
  学院汇总导师信息提交xx学院形成专业导师库，xx学(xx班)学生通过对导师库中相关专业老师的充分了解，根据本人学业、特长与爱好等实际情况，经过学生与导师的双向选择，确定导师。
  每位导师原则上每年最多只能接收1位xx学(xx班)学生。
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  学生根据本人的志愿与意向可以和多个导师见面交流，导师可根据学生申请与交流情况确定指导的学生。
  导师一经确认，原则上不得更改。特殊情况需要更改，需经导师、学生双方同意后，经教学委员会同意，交学院教育教学办公室存档备案。
  确定导师一个月内，根据xx学(xx班)培养方案上个性学分要求，在导师指导下完成个性化专业培养计划(附件1)和科研训练计划(附件2)的制订工作。学生的个性化专业培养计划和科研训练计划经导师和学生签字后，经教学委员会同意，交学院教育教学办公室存档备案。
  四、导师职责与权力
  根据学生的学业成绩、综合素质和面谈结果，择优录取学生。
  关心学生的进步，...