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（新劳动法合同）河北省劳
动合同
编号：
河北省
劳
动
合
同
河北省劳动和社会保障厅制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的和履行劳动合
同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之壹，劳动者提出或者同意续订、订立劳
动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订
立无固定期限劳动合同：（壹）劳动者于该用人单位连续工
作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国
有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者于该用人单位连续
工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立
二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三
十九条和第四十条第壹项、第二项规定的情形，续订劳动合
同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员俩
种情形外，用人单位不得和劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：
单位住所：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
邮政编码：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所于地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》及关联法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合
法、公平、平等自愿、协商壹致、诚实信用的原则订立劳动
合同。
壹、劳动合同期限
第壹条本劳动合同期限经双方协商壹致，采取下列第
种形式：
（壹）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日
止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。
（二）无固定期限：自 年 月 日起，到法定
的终止条件出现时止，其中，试用期自 年 月 日
至 年 月 日。
（三）以完成壹定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事
工作，工作地点为 。
甲乙双方能够签订岗位协议书