幼儿园教案教师规划培训计划.docx

幼儿园教案教师规划培训计划.docx幼儿园教案教师规划培训计划
幼儿园教案教师规划培训计划
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幼儿园教案教师规划培训计划
幼儿园教师培训方案
一、指导思想：
为了加快幼儿园素质教育进程， 提高全体教师， 特别是青年教师
实施素质教育的能力水平， 我园把教师培养的工作当作一项重要战略
任务来抓，努力使教师了解前沿理论动态，拓展新的教育根底理论，
扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新的幼儿教育研究成果，
研究学前教育教学活动的规律， 增强专业技能。 形成园本化的课程特
色和自身教育教学专长。
二、培养目标和任务：
结合?幼儿园指导纲要? ，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。 通过一年的培训，力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面到达合格水平。 在此根底上，培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍。三、培养对象：
全园幼教工作人员，坚持政治上高标准，严要求 ;业务上压担子、放手使用 ;生活上热情关心，为他们成长创造良好的条件，促使他们
上一个台阶。
四、具体工作措施：
(一) 加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。组织全
体教师学习?新规程?、?纲要?、?幼儿园管理标准?、?幼儿教师行为
标准?等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健
幼儿园
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康知识等，用正确的思想和理念鼓励教师树立正确的世界观、 人生观、
价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教
学岗位的思想观念。
(二)通过以老带新结队子，提高青年教师的业务素质。教师专业
知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基
础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质，因此，我们把青年
教师的业务能力作为培训重点。
(二) 加强教科研培训，提高教科研能力。鼓励教师积极参与教
育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际，开展教科研活动，
展开教育教学的研究，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。
(四)狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指
导。
(五)做好其他人员的岗位培训工作。后勤组做好保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训工作，紧紧围绕教育教学中心工作，将提高效劳质量，效劳态度，效劳水平作为重点，力争使人员素质得到提升。
月份工作安排 (主要安排培训内容 )
2 月 制定新学期幼儿教师培训活动方案
3 月 组织幼儿教师优质课展评， 培训教师如何组织教育活
动，备课、上课、评课。 指导青年教师活动 (听课、评课 ) 走
出去、请进来教学观摩活动。