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北京试点人身险销售资质分类管理,销售理财型保险需持双证上岗.doc
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北京试点人身险销售资质分类管理,销售理财型保险需持双证上岗.doc
北京试点人身险销售资质分类管理,销售理财型保险需持双证上岗
北京保险行业协会和北京保险中介行业协会今天宣布,北京地区人身保险销售从业人员销售资质分类管理试点工作正式启动。今后,北京的保险销售从业人员在销售分红险、万能险、投连险和变额年金保险时,不仅要持有中国保监会颁发的?保险销售从业人员资格证书?,而且要参加由北京保险行业协会统一组织的销售资质考试并获取相应的资质。
记者得悉,北京地区将于2021年1月1日起正式开展销售资质考试,这在全国保险业尚属首次,预计将有9万多名从业人员需要参加考试。根据规定,半年过渡期后但凡未取得销售资质的,将禁止销售理财型产品。
此次试点,意在标准销售行为,主要针对产品形态相对复杂的人身保险新型产品设立了两类销售资质:一是分红险、万能险销售资质;二是投连险、变额年金保险销售资质。
北京保险行业协会常务副会长兼秘书长陈志强表示,自2021年7月1日起,但凡未取得销售资质的人员,将禁止销售分红险、万能险、投连险和变额年金保险产品。
对于该项规定的影响,陈志强指出,北京试点销售资质分类管理,提高了销售从业人员准入门槛,短时期会对保险公司造成一定影响,有一局部销售从业人员可能会被淘汰,不可防止地经历阵痛,但行业也将因此打造一批业务精英,同时起到一种示范效应,吸引更多高素质的人才参加进来,为北京保险业的可持续开展夯实根底。
事实上,北京试点销售资质分类管理,也是对寿险营销体制改革的有益探索,有利于推动寿险营销队伍转型。过去20年间,寿险业的快速开展很大程度上得益于营销体制和渠道创新的红利,但销售从业人员素质偏低,与行业开展速度脱节、与消费者需求不匹配的弊端始终没有得到根本解决。因此,提高销售从业人员的文化素质和专业素质,已成为保险业深化改革、攻坚克难的关键一环。
下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合〞是因为管理涉及根本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术〞是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何冲动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并鼓励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而鼓励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知〞而在于“行〞;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最根本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,那么乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先
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