先进职工之家申报条件(精选多篇).doc

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先进职工之家申报条件 ( 精选多篇 )
第一篇：先进职工之家申报条件
一、建立“四个机制”:
１、依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。
２、职工民主参与机制。 建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。
３、协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用，劳资关系较为融洽，杜绝童工现象，职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。
４、职工与企业共谋企业健康发展机制。 建立工会与业主定期对话磋商制度。职工尊重投资者和经营者的合法权益， 支持和关心企业经营生产，开展“双爱双评”活动， 群众性的经济技术创新工作富有实效，党组织和经营者重视工会工作。
二、达到“四个规范”：
、组织建设规范。工会委员会班子健全，分工明确。工会选举体现民主化、群众化。经费审查委员会、女职工委员会等配套组织健全。职工入会率在 90％以上。
、制度建设规范。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制和“推优”制度，工作有计划，有检查，有总结，有报告。
、档案管理规范。建有“七薄、三档、三册”台帐。“七薄”：职代会或职工大会提案征集处理薄、 合理化建议薄、各类活动登记薄、
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会议记录薄、职工来信来访登记薄；“三档”特困职工档案、集体合
同档案、职工教育培训档案；“三册”职工（会员）代表名册、职工
（会员）代表名册、工会积极分子名册。及时报送各类报表。
、经费管理规范。依法计提上解工会经费。单独设立经费帐户，同时收好、管好、 用好工会经费。经费审查委员会要发挥民主监督作用。
三、做到“五有”：
、有场地。必要的办公场所和职工（会员）活动阵地。
、有设施。有一定数量的文体器材和职工素质教育设施。
、有活动。每年至少一次活动。积极开展群众性的思想教育、技能培训、劳动竞赛和济贫帮困等活动。
、有效益。职工爱企业、积极作奉献，群众性的技术革新、技术改造、技术创新活动富有成果。
、有民心。一年举行一次工会班子和工会主席民主测评，满意率在 65％以上。
四、实行“七上墙”：
即工会工作基本任务上墙、工作职责上墙、组织网络上墙、工会牌子上墙、班子分工上墙、年度会务计划上墙、先进人物形象上墙。
第二篇： 20xx 年先进职工之家申报材料
先进职工之家申报材料
20xx 年工区工会在公司工会和党委的领导下，全面贯彻落实公
司职代会精神，围绕工区中心任务，积极发挥基层工会组织的作用，
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凝聚人心，提升战斗力，为保安全保生产，促进工区和谐发展提供了
保障。
一、以活动为载体，促进安全生产。
20xx 年以来我区工会积极发挥工会的优势，在全区职工中广泛开展
各项活动，并把活动深入到安全生产中去。 一是配合公司开展的安全
直通车活动，在职工中掀起学习集团公司 88 号文、两个一号文和公
司 33 号文的高潮，达到了以实现安全质量标准化精细化，增强安全
意识的教育目的。二是我区在上半年安全被动的情况下，在 *** 矿
66111 和*** 矿 26211 安装面开展了以保安全、保质量、保进度为主
题的安全生产劳动竞赛活动。这两个面都是集团公司的重点头面，
66111 工作面上顺槽顶板压力大，巷道下沉的压力快，在每小班只能
打运一架的困难下，按期完成安装任务。潘一矿 26211 安装面，由于
上顺槽高度不够， 工作面所有设备从下顺槽单系统打运， 这就给该面
安装工期带来很大的难度， 为确保完成该面生产， 区工会立即在班与
班、队与队之间开展比安全、比质量、比进度、保工期竞赛活动，对
当班工作安全情况及时公示上墙，极大地提高了干群的工作积极性，
按照集团公司生产部规定工期提前三天完成该面安装。 三是积极开展
群众性安全生产活动和“创先争优”活动，发挥群监等安全网络作
用，
我区群监员的监督检查和安全汇报率符合规定要求。 对群监网员跟班
查出的安全隐患，要求做到汇报及时，监督整改要得力，全年查处隐
患 140 余条。都得到了及时的落实与整改， 将隐患消灭在了萌芽状态