万科绩效考核管理办法.pdf

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未加密版下载地址:
< 个人考核流程 >
人力资源 被考核人 考核人 部门经理
发出考核
通知
填写下月
（ 季度 ）目 提交
标、 计划 同被考核人
沟通 、 确定
目标 、 标准
填写工作完
成情况 、 备案
自评
提交 考评
意见不合 绩效面谈 意见一致
投诉处理程
消除分歧 部门内排序
序
提交
汇总 、 甄别
存档 、备 考核结果
用 通报

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