职工书屋管理制度.doc

职工书屋管理制度.doc阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 ——培根
职工书屋管理制度
为进一步加强职工书屋规范化建设，确保 “职工书屋 ”健康有序稳步发展， 真正为职工提供一个学习知识、 获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我院实际，特
制定本管理制度。
一、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。二、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工
作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
三、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目
录，并建立电子图书管理档案。
四、借阅范围：医院全体职工，不得外借其他人员。
五、书屋开放时间： 上午：9:00-11:30 ，下午 14:30-16:30 ；
节假日实行封闭管理。
六、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊 2 本，借阅
时间为 1 个月。借阅期满，经通知后 3 日内仍不能归还图书
者，将停止其借阅资格。
七、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新
办理续借手续。
八、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜 ·日 ·法拉兹
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 ——培根
他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
九、书屋要保持室内安静、 整洁，不得大声喧哗、 谈笑，
不准乱抛杂物。
十、妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工
作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜 ·日 ·法拉兹
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 ——培根
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项
规章制度， 树立“读者第一” 的思想， 全心全意为读者服务，
积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类
报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统
计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱
工作。
五、加强图书书库管理，还