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单位解除劳动合同范本.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约54页 举报非法文档有奖
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撰写人:___________日 期:___________
单位解除劳动合同范本
依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的:
一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
单位解除劳动合同范本
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
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、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章):_________有限公司乙方(签字或盖章):_________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年 月 日年 月 日
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这里有两个地方需要注意的:
一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
单位解除劳动合同范本
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
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(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
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  • 上传人燕燕盛会
  • 文件大小23 KB
  • 时间2021-12-21