员工聘用合同协议书范本.docx

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员工聘用合同协议书范本
　　在公司对员工聘用的时候，都会签署聘用合同协议来明确双方的责任和义务。下面是由本人为大家整理的“员工聘用合同协议书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　员工聘用合同协议书范本（一）
　　甲方（用人单位）：___________________
　　乙方（受聘人员）：___________________
　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
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　　，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
　　，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条 试用期限
　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　第三条 工作岗位
　　，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第四条 工作条件和劳动保护
　　，每天工作_________小时的工作制度。
　　，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　　。
　　第五条 工作报酬
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　　、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
　　、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
　　。
　　、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
　　、待业保险金和其它社会保险金。
　　第六条 工作纪律、奖励和惩处
　　、法规。
　　，自觉服从甲方的管理、教育。
　　，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
　　、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
　　第七条 病假和事假
　　，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
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　　，甲方将按日扣发工资，在合同期（_____