江苏奥莱特新材料有限公司面试经历.doc

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江苏奥莱特新材料有限公司 一年一度的校园招聘又要开始了，此时
的我已经在奥莱特工作 3 个月了。作为奥莱特的一员， 我很想和大家分享下我的面试经历， 由于我很认识找工作时那种不安的心情， 希望能从四周八方认识到我要去应聘公司的信息，很想为
奥莱特面试经验
江苏奥莱特新材料有限公司
一年一度的校园招聘又要开始了，此时的我已经在奥莱特工作
个月了。作为奥莱特的一员，我很想和大家分享下我的面试经历，由于我很认识找工作时那种不安的心情， 希望能从四周八方认识到我要去应聘公司的信息， 很想为面试做好做充分的准备， 空话也不多说，直接进入正题。
我应聘的是技术服务、研发职位，江苏奥莱特新材料有限公司
的人资经理在宣讲会上讲了对于公司的文化和发展近似话题， 很坦率的介绍了公司的薪水待遇以及住宿环境的问题， 大家普遍反响都感觉很赞。宣讲会时会有简单的提问， 是对于公司的公司概略和发展方面的，人资给的奖品是移动硬盘，仍是蛮大气的。宣讲会结束当晚有短信通知我次日早晨去参加第一轮面试， 面试首先是自我介绍； 然后是考察专业方向是否适合本公司需求； 公司是做聚羧酸减水剂的， 因
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此专业上仍是很对口，所以我选择了研发或许技术岗位 ;最后是对工作性质可否接受， 以及对可能面对的压力有没有做好充分的准备， 自己对所应聘岗位有没有详细的限制。 面试结束后， 江苏奥莱特新材料有限公司在三天之内的时间会通知你在未来的详细时间去公司参加二面、三面和终面。
很好运我接到了第二轮的面试通知， 我面试的那组时间是下午，当时和我一同的是 8 个左右，二面是群面小组议论， 8 个同学围绕着一个话题畅所欲言， 群面是最能考察一个人的综合能力的， 所以面试的时候这方面要提早做好准备。
三面时面试职工按照应聘岗位的不同进行部门主管面试，我面试的部门是研发部，研发经理提问我的问题更多的能适应经常加班，工作压力可能会很大，以及对工作性质可否接受等问题。对我来说，这次面试更为现实化，都是实际客观的工作问题。三面结束，人资会很快统计各部门面试结果， 进行终面，三面没有经过的面试者被无情的通知能够回家了。 终面是由公司总经理郑总亲自面试的， 郑总笑脸可掬，在自我介绍事后，没有过多的提问，而是让面试者亲自对总经理发问，我提问的是公司的发展，郑总的回答很坦然，公司发展在初期，可是发展很快。很感谢郑总对应届毕业生的耐心和坦诚，