毕业后，不论选择进入职场或继续深造，
面试应征是大学毕业生
面临的第一道关卡。
社会的新人 除了在专业领域
展现所学与专长，服装穿着也是
必须注意的重要环节。
良好的第一印象除了可以为自己加分以外，
正确的服装搭配更能替自己营造自信十足的感觉。
在面试服装的选择上，我们要
告别 以往T恤，牛仔裤 的轻便穿着，
而是上班族的正式打扮，
太过轻松，随便的穿着是会被打回票的。
如下图模特所示（怕热的同学，建议把衬衫换成白色，这个有点热，但是感觉会比较稳重）
不同行业穿衣也会有所不同，
但是刚毕业的懂事儿的孩子 是不可能准备那么多行业的衣服，
这样的太奢侈
我毕业时也是买的这种衣服貌似也是G2000的，
我觉得这个品牌还蛮适合学生找工作穿的，现在淘宝也有卖正品比线下的实体店便宜多了，想买的男同学不防考虑一下。
二、细节决定成败。在面试的时候一定注意，包括
时间观念、
反映能力、
表达能力、
发展潜力、
综合的家庭观、
爱情观，不要小看这些东西，它们都是“杀手”
同宿舍哥们那么优秀，却因为迟到 而浪费一次大好的机会。
另外，保持自信与阳光上进的态度。
下面是考官经常问到的几大考题，不防参考一下哦。
(1)为什么想进本公司？
我面试了5家单位，有四家都最先问到的问题。
此时面试官
开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的 工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以
口才被视为基本能力之一，
所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才
较差者就务必表现出自己的
专业能力即诚意，弥补口才不足
回答这个问题时，一定要积极正面，如
想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?
此时可以稍稍夸一下面试公司，但
切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！
对于社会新鲜人
建议，由于之前没有工作经验，所以建议你
可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点？
我相信大家 可能都没什么概念
以为 还没有工作经验丫
但每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，
建议在回答面试官这个问题时
可 不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，
不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，
工作性质与内容 颇能 符合自己的兴趣等等都是不错的答案，
不过如果这时
自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何？
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的在于
检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，
在这之前应该 好好分析自己，
将自己的 优点与缺点列X单子，在其中挑选
亦是缺点亦是优点的部分，
在回答问题时，以优点作为主要诉求，
强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习
而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是
上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，
这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少？
这时准备的功夫
就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！
至少要知道公司的 产品是哪些，提供哪些服务等等，
不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备
(5)对工作的期望与目标何在？
这是面试者用来评断求职者
是否对自己
有一定程度的期望、对这份工作是否了解
工作有学习目标的人通常学习较快，
对于新工作自然较容易进入状况，
这时建议，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，
如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；
为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，
一定可以达到这个目标。”
其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了?
(6)选择这份工作的原因为何？
这是面试官来测试应聘者
对工作理解度的问题，了解求职者
只是基于对工作的憧憬或是
确实的兴趣来应征这份工作，此时
之前所强调的
事先研究功夫
再度派上用场，建议你的回答
以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，
这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
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选定求职目标
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