分院急诊科护士长岗位说明书.docx

分院急诊科护士长岗位说明书
护士长基本要求
岗位基本信息
1 .工作地点：急诊科
工作性质：急诊科护士长
工作范围：急诊抢救、急诊观察区。负责护理质量管理、临床护理业务指导、督查、考核， 护士培训、带教，承担各区域安全、医护人员及科室间的协调，参加护理部及大科的有关护理 质量控制活动。
工作时间：08： 00-12： 00 , 14:00-17:00
直属上级：科护士长
工作概述
在护理部主任和科护士长的领导下，在科主任的业务指导下，全面负责本科室的行政、业务、 教学、科研工作。
岗位任职条件
大专及以上学历。
工作8年以上；主管护师以上职称。
接受护士长管理的课程培训，掌握管理知识和技能。
能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。
具有较扎实的专科业务水平和管理能力。
具有良好的组织协调能力，能在医护、护患及医院其他部门之间保持良好沟通。
遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的工作责任心。
具有较强的凝聚力，带领科室护士团结协作。
掌握专业、部门相关的法律法规。
工作任务
组织管理：根据护理部及大科的工作要求、质量目标，负责制定本科室的具体工作计划，组 织实施、检查和总结。
质量管理：全面负责病区的护理质量管理。及时做好持续质量改进，确保质量目标达标。及 时进行各种护理规范、业务流程、工作标准的修订完善，保证业务规范的科学性和合理性。
业务管理：督促护理人员严格执行工作制度和工作规范，按分层培训计划进行护理人员的分 层培训，负责评价和提高护理人员的业务能力。
观察区管理：保证观察区工作的有序性，包括观察区环境、陪人管理、物品供应、仪器设备 等。
人员管理：合理使用、公平公正评价护理人员，创造积极进取、以患者为中心的工作氛围， 为医院培养、使用优秀人才。
周工作重点
时间：周一、周三、周五 区域：急诊抢救 所跟班次：周一（接诊） 周三：（责班）
周五：（白班）
检查接诊台人员在位情况，120接诊是否及时
了解抢救工作量、抢救室及观察室病人病情，查看夜班护士的工作质量
了解病人治疗计划及流向；现场督查各班护理工作落实情况
检查实习生、进修护士的带教情况
检查仪器设备、药品、物品，确保处于应急状态
参与危重及特殊病人的抢救工作，协调与各科的联系，确保各项抢救措施及时、安全、有效
整理质控及台账；周四组织周学录是否完善
时间：周二、周四 区域：急诊观察区 所跟班次：周二（责班） 周四（白班）
周二 跟责任班，危重病人管理、安全管理、环境管理；各室管理、安全管理、库房整理；台 帐管理，护理员、工勤人员管理；跟护理文书、人员管理、质量分析
周六 跟治疗班，治疗室管理核心制度、抢救药品器材、消毒隔离、传达院周会、物质管理、 仪器管理；库房整理、服务规范、满意度调查、排班；总结一周工作，计划下周工作 时间：周三、周五 区域：EICU 所跟班次：周三（护理） 周五（治疗）
周二 跟责任班，危重病人管理、安全管理、环境管理；各室管理、安全管理、库房整理；台 帐管理，护理员、工勤人员管理；跟护理文书、人员管理、质量分析
周四 跟白班，治疗室管理核心制度、抢救药品器材、消毒隔离、传达院周会、物质管理、 仪器管理；库房整理、服务规范、满意度调查、排班；总结一周工作，计划下周工作