股东进入与退出机制介绍.doc

股东进入与退出机制介绍.doc股东进入与退出体制
进入与退出体制：
进入体制：
进入条件：根据公司发展实际情况及需要，拟引入股东需与原股东志同道合，对公司的发展能有所帮助，并切合公司章程规定或经董事会（或股东会）批准。
进入方式：如引入新的股东，原股东同意 以同比率稀释的方式 或原股东一致书面同意的方式向其转让股权。
退出体制：
按公司章程规定或经董事会（或股东会）批准，股东能够对内、对外或以其他方式转让股权以实现退出，否则按下列情形采取有区其他方式实现退出：
一、 自然退出（原价回购）
泽亚公司管理咨询以为：股东发生如下情形之一的，公司以原认购价钱代为回购其拥有的股权，并不再发放其当年度的盈利：
股东丧失劳动能力的；
股东死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的；
3．股东达到法定或公司规定的退休年纪；
4．作为股东的法人或许其他组织依法被撤消营业执照、责令封闭、
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撤除，或许宣告破产；
股东不能胜任所聘工作岗位或拒绝听从公司工作安排，经公司董事会批准取消其股东资格的；
6．因为不可抗力或突发事件，致使本合同在法律或事实上已经无法
持续执行，或合同的根本目的已无法实现；
其他非因股东过失而终止劳动合同的。
如发生上述情形不影响股东权利的履行（如股东不担当公司职务）
及公司的发展，则经董事会（或股东会）批准，该股东能够保存股东权
利。
二、 除名退出（无偿回购）
股东发生如下情形之一的，公司有权自行取消其股东身份，无偿收
回其股权，并不再发放当年盈利，如给公司造成损失的，须向公司进行
补偿：
1．未满 年主动离职的；
2．未经公司董事会（或股东会）批准，私自转让、质押、信托或以
其他任何方式处分其拥有的股权；
3．严重违犯公司规章制度的；
4．严重失职，徇私舞弊，给公司造成重要损害的；
5．未经公司董事会（或股东会）批准，自营、与他人合营或为他人
经营与公司业务相同或相像的业务的；
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6．被依法追查刑事责任的；
7．根据《绩效查核管理规定》的查核，查核年度内累计三次月度考
核为岗位不合格或许连续两个月度查核为岗位不合格；
8．股东存在其他严重损害公司利益和声誉的行为。
三、 期满退出（现价回购）
如股东在公司持股超过一定期限后自然退出或退休的，则公司可按
现价回购其股权。
参照方式：
年期满情形：
股东拥有股权满 10 年后主动离职、自然退出或许退休的，公司回购
其拥有的股权，回购价钱按现价回购：股东的股权比率所对