图书管理制度
一、 工作目的
1. 加强和规范公司图书管理工作，最大限度的发挥图书室的作用。 2. 明确公司图书申请、购买、借阅相关流程。
二、 适用范围
本制度适用于广州市纵锐体育用品有限公司全体员工
三、 工作内容
1. 图书购买
图书原则上每个季度购买一次，由人力行政部定期通知。
各部门根据业务需求，向人力行政部提交与之相关购书需求。
人力行政部汇总各部门提交的需求，填写申请，统一购买。
人力行政部将尽量满足各部门所提交的需求，但会根据实际情况进行
权衡，不保证所有书籍都会购买。
2. 图书保管
公司所购图书由人力行政部统一入库，并逐本盖章，登记造册。
图书管理人员要负责图书资料的采购、登记、整理、保管和借阅工作。
人力行政部负责图书防火、防潮、防虫等工作，并经常通风，定期翻
晒。
3. 图书借阅
员工每人每次限借1本图书，每次借期不得超过7天。
到期未看完者，可办理续借手续，但只允许续借一次，续借期亦不得
超过7天。
逾期未归还的图书按1元/天收取滞还金，所收滞还金用于添购新书。
借阅的图书要保持完好和整洁，不准在图书上勾画、批注、撕剪。
如发现借出的图书封面封底及内页有破损或乱涂乱画者赔偿2-10元，
严重破损或丢失，借阅者须购买同版本书籍归还或按该书现价2倍赔
偿，属孤本、珍本、多卷本书的按现价三至五倍或按套书现价赔偿。
图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立
即向工作人员声明，否则归还时被发现有上述情况，一律由还书读者
负责。
所有图书仅限于公司员工借阅，不得以任何形式转借他人，一经发现，
立即取消其借书资格。
图书管理人员根据《图书借阅登记表》做好相关借阅手续的登记。 四、 附件
1. 《图书借阅登记表》
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