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就业协议书四篇
引导语：对于就业协议书相信大家都不陌生，那么你知道就业协议书要怎么写么？接下来是为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！
就业协议书一

甲 方： ************

有限公司
地 址：

********************
乙 方：
（实习人员）
身份证号：
所在学校：
为明确实等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、实习生须将以下资料一并提供给公司 : 学校的就业推
荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。
按照甲方的岗位需求，乙方自 年 月 日至 年
月 日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包
括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、如果实习结束， 经双方协商愿意达成正式劳动协议，
甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
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4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到
部门，从事 工作。实习期间，甲方可以根据其需要和
乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间
（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；
（2）每月 日前向乙方提供 元 / 月的基本生活补助
及 补助（按出勤天数计） ；
3）尊重乙方休息权；
4）提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；
5）实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方及学校承诺：学校已经购买了意外及疾病保险
等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门
主张，甲方不承担责任和损失。
7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加
实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方
的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
8、实习期间乙方应遵守的规定：
1）乙方应遵守国家的法律法规；
2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规
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定；
3）乙方应遵守甲方的操作规程 , 如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提前提交
请假申请，并应当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或
未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承担
任何责任。
10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提
前 7 天书面通知对方，并办理完结交接手续。四、违约责任
11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担
的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
12、乙方违反甲方各项管理制度，甲方可以向乙方所在
学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此
给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方
有权追偿。
五、其他规定
14、本协议未尽事宜， 甲乙双方可补充约定或协商解决。
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15、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字（或所在学校签章后）生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）
年 月 日
乙方（签名）：
所在学校 (盖章)：
年 月 日
就业协议书二 劳动保障事务所（以下简称甲方）
灵活就业人员（以下简称乙方）
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作