简历自我评价缺点.doc简历自我评价要写缺点吗 _简历自我评价怎么写 求职者在准备自己的简历时都会有个疑问。简历自我评价要写缺点吗,简历自我评价怎么写?乔布简历的小编我给大家送福利咯。教大家
如何写一份加分的自我评价。
一般来说,简历中的自我评价是不用写缺点的。具体来说,你可以从自己的工作态度、性格、学习能力 、人际交往能力、工作经历等方面结合自己所应聘的职位要求来写。
在准备简历自我评价中,最需要注意的一点:别空话套话连篇。举个例子:我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。责任和担当是鞭策我前进的人生信条。大学期间,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感,培养和提升了人际沟通和组织协调能力。像这样的自我评价,一看就让 hr 姐姐们无味。
简历中的自我评价要注意以下几项。
实事求是
自我评价的真实性是最基本的,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验。
突出自己的卖点简历自我评价优缺点简历自我评价优缺点
人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。
【自我评价优点】
喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力
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每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域
通过自我学习,成功破解 ipod touch os 系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的 apple 产品提供系统破解服务。
一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。
二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。
三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。
四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。
成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身
价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对
事情认真负责,有很强的责任心和团队意识 ;自信、乐观,具有一定的创新意识
和创造能力。
【自我评价缺点】
第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重 ; 第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性 ;
第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广 ; 第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流 ;
第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性 ;
第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快 ;
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第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
附:简历自我评价优缺点写法分析
(1)优势分析
个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势,可以从以下角度进行分析:
知识。十几年的寒窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么 ?知识面如何构
?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧 ;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
经验。你具有什么社会经验 ?你有什么样的人生经历和体验 ?对于刚毕业的大学生而
言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。
成绩。你做过什么成功的事情 ?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件 ?为何成功,是偶然还是必然 ?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
(2)劣势分析
很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医
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