双体系培训教育效果评价表
培训部门：环安科
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参加人员围及人数：公司全体成员
培训时间
总学时 2学时
培训地点
公司会议室
培训出勤率
100%抽检合格率 85 % 效果评价 良好
课程设置
1、 公司两体系实施方案。
2、 学习危险源辨识，风险点排查方法等。
授课情况
良好
管理人员学习
情况
良好
整体情况叙述
（存在问题及
改进措施）
通过培训教育，全员对如何推进双体系建设有了明确 的认识，为双体系工作的开展打下了良好的基础。
管理部门意见
通过培训教育，双体系建设工作得以开展，培训效果 良好。
双体系组长：
参加人员围及人数：车间班组长、操作人员
培训时间
总学时 2学时
培训地点
会议室
培训出勤率
100%抽检合格率 83 % 效果评价 良好
课程设置
1、 公司两体系实施方案。
2、 学习危险源辨识。
3、 风险点排查方法等。
4、 学习风险管控措施等。
授课情况
良好
管理人员学习
情况
良好
整体情况叙述
（存在问题及
改进措施）
通过培训教育，让全员对车间存在的危险源以及风险 点有了相应的了解，并且制定了相应的风险管控措施， 有效的控制了事故发生的可能性。
管理部门意见
通过培训教育，员工对双体系知识有了更深的了解， 培训效果良好。
双体系组长：
参加人员围及人数：车间班组长、操作人员
培训时间
总学时 2学时
培训地点
公司会议室
培训出勤率
100% 抽检合格率 100 % 效果评价 满意
课程设置
1、 公司风险评价相关容。
2、 风险分级管控的容标准，程序方法等。
3、 隐患排查治理的容与标准，排查方法等。
授课情况
良好
管理人员学习
情况
良好
整体情况叙述
（存在问题及
改进措施）
通过培训教育对双体系风险评价、管控标准、排查标 准、排查容及方法有了明确的认识，为双体系工作的 开展打下了良好的基础。
管理部门意见
通过培训教育，员工对体系风险评价、管控标准、排 查标准、排查容及方法有了明确的认识。培训效果良 好。
双体系组长：
参加人员围及人数：车间班组长、操作人员
培训时间
总学时 2学时
培训地点
会议室
培训出勤率
100%抽检合格率 85 % 效果评价 良好
课程设置
1、 公司一企一册，隐患排查清单。
2、 两体系相关制度，作业指导书学习等。
授课情况
良好
管理人员学习
情况
良好
整体情况叙述
（存在问题及
改进措施）
通过培训教育，让全员对两体系作业指导书及相关制 度有了明确的认识，并了解实施开展的 企 册。
管理部门意见
通过培训教育，双体系建设工作得以开展，培训效果 良好。
双体系组长：
参加人员围及人数：公司全体成员
培训时间
总学时 2学时
培训地点
公司会议室
培训出勤率
100% 抽检合格率 100 % 效果评价 满意
课程设置
1、根据两体系运行情况学习风险点划分，危险源辨
识等容
授课情况
良好
管理人员学习
情况
良好
整体情况叙述
（存在问题及
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