苏州剖腹产产假.doc

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篇一： 2016

年最新各省产假规定汇总
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2016

年

1 月

1 日起全面二孩实施，各省份也加紧修订《计划生育法》

， 2016

年各省最
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新产假规定有哪些 ?郭家贤律师汇总整理了已出台新《计划生育法》的产假规定。其中，广
东新《条例》规定凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律
法规规定再生育的，都可以享受增加 30 天产假的优待 ;同时，丈夫的陪产假从 10 天增加到
15 天。接下来在本文为您详细介绍 2016 年各省份产假新规定。
广东 2016 产假新规定
产妇： 128 天或 158 天
一孩或二孩顺产： 98 天女职工生育产假 +30 天合法生育奖励价 =128 天;
一孩或二孩剖腹产： 98 天女职工生育产假 +30 天合法生育奖励价 +30 天剖腹产假 =158
天;
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丈夫：陪产假 15 天。
山东 2016 年产假新规定
新《条例》增加了产假，主要是让合法生育二孩也享受同等待遇。新《条例》规定，
符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假 98 天外，均增加产
假 60 日，并给予男方护理假 7 日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。山西 2016 年产假新规定
《条例》修改完善了计划生育奖励假和婚假制度， 以鼓励按政策生育和促进优生优育。
依据人口与计生法， 将原来有关晚育产假的规定， 修改为合法生育延长产假的规定， 凡符合
条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，再享受产假 60 日。
将原来有关晚育护理假的规定， 修改为有关合法生育护理假的规定， 天数不变， 仍为 15 日。
安徽 2016 年产假新规定
对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假 60 天。对符合条例规定生育
子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一 )女方在享受国家
规定产假基础上，延长产假 60 天。 (二 )男方享受 10 天护理假 ;夫妻异地生活的，护理假为
天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。 这意味着， 无论是一孩夫妻还
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是二孩夫妻，都能享受上述假期奖励，共计

158 天。
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江西

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