李家镇党委.doc

李家镇党委 2009 年度履行基层党建工作责任制情况一、强化认识,带头落实基层党建工作李家镇现有 65 个基层党组织,其中 4 个党委、 8 个党总支、 53 个党支部,党员 892 名。作为全镇基层党建的“第一责任人”, 我深知夯实基层基础的重要性。一年来, 始终坚持“围绕经济抓党建, 抓好党建促发展”的工作思路, 抓基层打基础, 抓班子带队伍, 抓亮点求突破, 扎实推进基层党建工作, 牵头组织制定了镇党建工作思路和计划, 明确全年党建工作重点; 签订了党建工作责任状, 将党建工作列入镇村干部业绩考核范畴; 建立了党委委员党建工作联系点制度, 定期听取研究解决重要问题, 使全镇形成了党委统一领导、职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局, 为全镇经济社会平稳健康发展和“三个年”活动的顺利推进提供了良好的组织保障。全力加强班子自身建设, 积极发挥镇党委在全镇党建工作的核心、龙头作用。一是强化理论学习。镇党委理论学习中心组全年集中学习 14 次,由我带头中心发言 3 次;在学习实践活动中, 每位党员班子成员为联系党组织进行学习宣讲 1 次以上, 提高了党员干部应对复杂问题的能力。二是规范议事程序。凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜, 都按照书记办公会议确定议题, 提交每个班子成员考虑, 再集体研究讨论形成决议。如镇村干部考核政策、机关中层干部竞争上岗、联村干部的双向选择和工业功能区建设等重大事项的实施, 都通过班子集体研究决定。三是明确职责分工。严格实行集体领导和个人分工负责制, 班子每位成员都能摆正位置, 既能履行好自己的职责, 又能主动关心全局工作, 做到互相配合、互相支持。四是抓实廉政建设。镇党委与 10 个行政村的党组织签定了“党风廉政责任书”,镇纪委与各行政村共 64名“村两委”成员签定了《廉洁自律承诺书》, 组织镇、村干部观看反腐倡廉警示教育片。扎实开展了公职人员岗位廉政教育, 进一步规范工程招投标行为;全年还对 4 名党员干部进行立案查处。二、狠抓基础,不断强化基层组织建设一年来, 镇党委始终把基层组织建设作为基层党建的重中之重。一是优化组织设置。圆满完成村级党组织设置调整工作, 设置完成后的村属支部党员数仅 17 名,方便了党员的管理教育和作用发挥。同时, 还将正发公司支部纳入到沙墩头村党委管辖, 建德海螺水泥公司党总支由海螺集团整体转入李家镇党委管理, 进一步理顺了党组织的隶属关系, 实现了村企优势对接、联动共建。二是加强培训教育。与“联乡结村”帮扶成员单位——杭州市体育局举办党建研讨会,全镇 10 个村与体育局直属 5 个党支部实现了共建结对, 并邀请杭州市体育局机关党工委、市直机关工委等领导为全镇党员干部作党务知识专题培训; 同时, 积极抓好远程教育管理员培训, 充分利用远程教育网络抓好党员日常学习。三是注重作风建设。在完成镇级党员服务中心和 3 个村级党员服务站建设的基础上, 建立基层党员干部“片组户”民情联系制度, 推广镇村干部办事档案制度。结合学习实践活动明确 6 个方面 30 个课题进行调研走访,进一步增强镇村干部队伍的服务发展理念和能力。四是抓实保障工作。扎实推进党建示范点的建设, 其中, 沙墩头村党组织跻身杭州市基层党建工作“ 100 示范群”, 各示范点辐射带动作用逐步发挥, 同时, 完成了离任村主要干部定期