工作制度(000001).doc

工作制度
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考 勤 制 度
一、考勤时间
1、全天考勤计8课时，上午自第一节上课至第四节课下课止，下午自第一节上课起至第四节课下课止。
2、周一下午四节课例会和业务学。
二、考勤方法
学校实行坐班制，凡上班时间一律实行签到，签到时间上午第一节课，下午第一节课，其余时间由考勤人员负责如实记载。
三、考勤人员安排
星期一：江李根、徐义文 星期二：张惠民、王永和
星期三：黄学元、朱 飞 星期四：江晓林、张玉才
星期五：刘春明、王 平
四、考勤制度
1、上、下班时间以作息时间为准，不得迟到、早退。凡迟到或早退时间超过10分钟，按1课时核算。
2、教职工凡因故不能按时上班者，事先须办理请假手续。一天以内由考勤人员批准，一天以上由校长批准。
①事假：原则上不准。特殊情况确需请假者须个人报告，提交行政会研究。
②病假：根据医院证明与病情。
③婚假：原则上安排在寒暑假。因特殊情况，确需在学期中结婚者，准假3-5天。
④产假：按计划生育有关规定执行。
3、确保出勤质量。上班的教职工要抓紧时间，认真履行岗位职责，努力提高工作效率，力求当天工作当天在班内完成，严禁上班时间做岗位职责之外的事或闲聊、娱乐。
4、凡未经请假，或请假未获批准，或超假不归而又无正当理由办理续假手续者，均按旷课、旷工处理。
5、请假来校未及时到考勤人员外消假者，课时节数翻番。
6、无故旷课按10×n2(n为节数)扣款。
7、教师非特殊情况上课迟到或提前下堂者10分钟以上者按旷课处理。
8、未经考勤人员或教导处同意私自挪课一节按规定扣款。
9、校内禁止赌博，违者视累计次数多少罚款。工作时间参与赌博，每发现一次按规定罚款，情节严重者，上报公安机关处理。
10、每两周公布考勤结果，按周结算。每周外镇教师可允假7节，乡内教师呆允假5节。
11、后勤工作人员考勤同教师。
12、考勤、超假、旷课等扣款标准根据绩效工资有关规定确定。
五、考勤人员职责
1、以身作则，早上班，晚下班，勤检查。
③期中考试奖励标准为期末一半。
④该名次、高分率、及格率、人均率奖金，分配比例为3∶1∶1∶1。
⑤各学科奖励标准按行政会决议规定。
(二)班主任奖：根据《班主任考评细则》予以计算出名次(每递减一个名次少10元，保底奖50元)。
(三)教研活动奖：根据《教研组目标管理评估细则》和教研活动情况而定。
(四)惩罚
1、单科统考平均分低于平均分数10%以下的语文学科每低一分罚款50元，数学及其它学科每低于一分罚款30元。
2、业务检查：备课教案每少一课时，(以部颁课时为准)罚款5元，不合要求的备课(安庆市教学常规要求为准)或等级评为不合格的罚款40元。
3、班主任根据综合考评实行优上劣下的原则。
二、中考超标奖
1、标准：以全市下发平均指标为基数，每超一个指标数奖励800元。
2、指标折算：桐中、天中、市示范高中、一般普高折算比例为3∶2∶∶1。
3、超标奖金测算：学校奖给班级，由班主任统一按名次、分值、课时(比例为4∶3∶3)名次第1、2、3、4、5名分别为5∶4∶3∶
2∶1奖给各授课教师。
三、竞赛辅导奖
一
二
三
国家级
100元
75元
50元
省 级
50元
40元
30元
市 级
50元
20元
10元
四、学校总分赛
1、平行班第一、三率每率奖10元；平行班第二、三率每率奖8元(奖到班级数的60%上)。
2、参赛人数：初一每班30人，初二、三每班20人。
五、教师论文奖
国家级：50元、省级40元、安庆市25元、桐城市15元。
总 务 工 作 制 度
一、宗旨
以教学工作为中心，服从于、服务于教学工作，切实做好后勤保障和服务工作。
二、财务管理
1、坚持“开源节流、民主理财”原则，学校成立“财务稽核小组”。实行财务公开，每月公开一次。
①学校每期收支帐目接受稽核小组审查。
②各班班费收支帐目接受稽核小组审查。
2、奖金管理实行分工协作，相互监督的制约机制，为此学校设立
①会计1名：全面负责学校财务帐目管理。
②出纳员(兼收费员)1名，负责学校收费、现金管理的职责，并同时负责催缴学费、及时向学校汇报、向班主任反映班级学生缴费情况责任，其完成收费和现金管理职责与课时津贴、奖金直接挂钩。
③实物保管员1名，负责学校教学、办公用品的保管和发放，人为责任造成学校物品损失，按有关规定赔偿经济损失。