雇佣劳动合同15篇.docx

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雇佣劳动合同15篇
雇佣劳动合同1
　　咀方;
　　乙方;
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《云南省个体经商户、私营企
　　业雇工劳动管理暂行管理办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签
　　订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条 本合同期限自 年 月 日开始 至 年 月 日终止
　　第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
　　第三条 甲方每月支付乙方工资元。
　　第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，一个月内甲方保证乙方休息一日，因工作需要延长工作时间的，甲方付乙方加班费。
　　第五条 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
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　　咀方：乙方：日期：
雇佣劳动合同2
　　甲方： 身份证号码：
　　乙方： 身份证号码：
　　因工作需要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。
　　一、合同期限:
　　本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;
　　二、用工约定:
　　1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;
　　2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或
　　口头形式通知甲方。
　　三、工作职责:
　　1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；
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　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；
　　四、工作时间:
　　1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；
　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；
　　3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；
　　五、劳动保护和劳动条件:
　　1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；
　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；
　　4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；
　　六、劳动报酬:
　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方；
　　七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
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　　2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；
　　3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；
　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
　　5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
　　6、乙方有违反计划生育政策的；
　　7、甲方宣告解散的；
　　九、其它:
　　1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;
　　2、本合同经甲、乙双方签字后生效;
　　3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
　　4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
　　甲方签字：
　　乙方签字：
　　201×年 月日
雇佣劳动合同3
　　咀方(用人单位)名称：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：
　　联系电话： 出生年月：
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