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青年工作励志文章
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青年工作励志文章
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　　作为一名任职场中混迹多年的青年人也应当常常找一些对于青年工作励志的文章来看看，那么青年工作励志文章都有哪些呢?一同来看看吧。
青年工作励志文章：职场中主动给自己找事做
　　在每个公司中都有一些人常常闲着无事可干，公司领导一般不会告诉您应当怎么去做这件事，不会理睬你的过程。他需要的是做事的结果，一个好的、能让全公司人都记着您的结果。。但是，在公司里，固然听从行事相当重要，但是个人主动进步的精神更重要。在新经济时代，往日那种"听从行事"的职工已经失掉竞争优势了，今日公司赏识的是那种不用老板交代，就自动自觉去工作的人。
　　有名世界的美国卡耐基说："有两种人注定一事无成，一种是除非他人要他去做，不然绝不会主动做事的人;此外一种人则是即便他人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要他人敦促，就会主动去做应当做的事，并且不会功亏一篑的人必然成功，这类人懂得要求自己多努力一点多付出一点，并且比他人预期的还要多。"
　　千万不要以为只需准时上下班、不迟到、不早走就是尽责尽责了，就能够问心无愧地去领薪资了。工作需要的是一种自动自觉的精神，自动自觉工作的职工，将获取工作所赐予的更多的奖励。
　　微软公司文化的一个精华是职工要自己找事做。每一个职工都要充足发挥自己的主动性，既要有很强的责任感，同时也要有激情。简单地说，微软的工作方式就是"给你一个抽象的任务，要你详细地达成"。对于这一点，微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有领会。1997年他刚被招进微软时负责做word，当时他只有一个大体的认识，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。他和美国总部交流，获取的回复是全部都要靠自己去做。这样，职工才能发挥最大的主动性，设计出最令人满意的产品。最后，毛永刚经过自己的努力，优异地达成了公司交给他的任务。
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青年工作励志文章
　　但是，现实生活中，又有多少人在自己的工作岗位上踊跃进步呢?爽快地说，此刻很多年青人，大部分状况下是茫然的。其实，"工作"是一个包括诸如智慧、热忱、崇奉、想象和创建力的词汇。没有人会告诉你需要做的事，这都要靠你主动思虑。在自动自觉工作的背后，需要你付出比他人多得多的智慧、热忱、责任。当你清楚地认识了公司的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，而后立刻行动，不需要老板嘱咐。
　　我们应当理解，那些每日早出晚归的人不必定是仔细工作的人，那些每日忙繁忙碌的人不必定是优异地达成了工作的人，那些每日准时打卡、准时上下班的人不必定是尽责尽责的人。对他们来说，工作不过是一种简单的交易，对每一家公司和每一个老板而言，他们需要的决不是那种不过循序渐进，却缺少热忱和责任感，不可以够踊跃主动、自动自觉工作的职工。
　　当你理解这样的道理此后，请主动去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上级来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你倾尽全力地做好你的工作的时候，你将获取最高的回报。
青年工作励志文章：为何老板不喜爱最优异的职工
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