2019企业七五普法工作计划报告.doc

2019企业七五普法工作计划报告
2019企业七五普法工作计划报告
1 / 2
2019企业七五普法工作计划报告
2019 企业七五普法工作计划报告
一、指导思想
以* 理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入展开法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制 ; 继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推动依法治企，促动我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象
普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工 ; 提升对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。
三、主要要求
1、增强领导干部的法制宣传教育，着力提升依法治企水平。领导
干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观点，提升依法管理企业的水平，规范决策、管理和服务行为。要大力推动领导班
子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善 ) 理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，
并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。
2、增强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、
依法经营、依法办事的观点，着力提升依法经营、依法管理水平。采取多种形式，结合企业需要，展开企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和使用法律知识的水平，增强廉政法制教育，促动惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施
一是增强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。
二是充实宣传内容。在增大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等相关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式增强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛展开了宣传教育。
工作步骤和安排
普法规划从 201x 年开始实施，共分三个阶段：
( 一) 宣传发动阶段 201x 年 3