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职场达人活动策划书
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标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-394
职场达人活动策划书
用户指南：该方案资料适用于在初步调查时，根据预定的行动方针和思路，制定具备可行性的计划，对从
计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结，提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对
经验。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
　　一、当前就业面临怎样的形势？如果经济增长速度下
降就会影响就业的增长空间。其中最为令我们感同身受的
是：金融危机会直接影响行业就业，并可能引发更大规模
的就业冲击。当然劳动力市场管制增加了劳动力成本，短
期内会减少劳动力需求。
　　二、影响大学生就业的因素有哪些？对于大学生就业
而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。在时间结构
上，大学毕业生供给超量增长在短期内超出了需求的增
长，劳动力市场还需要时间逐步调整。加快提升国民素质
的需要能够极大地推动了高等教育的迅速发展。在区域结
构上，大学毕业生就业区域选择偏好差异与政府政策激励
上的错位导致实际有效需求不足。在能力结构上，大学毕
业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培
养，难以满足人力资源市场的需求。
　　第三、大学生就业的前景如何？从国家社会经济发展
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的总趋势来看，大学生就业的前景总体上是比较乐观的。
但特别重要的是，伴随着我国经济结构的调整，经济发展
对大学生的需求将会更大。全球竞争以及中的提升导致中国不能永远享受劳动力成本的优势，产业
结构升级是必然趋势，对受过高等教育的专业人员的需求
应该有比较大的空间。一个突出的例子是国家创新战略，
这将使得我国 21 世纪的社会经济发展在很大的程度上有赖
于基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体。国家
就业激励政策的实施将会更有效地支持国家整体人力资源
发展战略，支持国家经济和社会发展战略的要求，最终实
现个人、用人单位和国家“三赢”结果。第一，高等教育
改革使得大学更加关注大学生就业能力的市场内涵。第
二，大学正在将就业能力的市场内涵转化为教学创新行
动。第三，在职业指导服务方面，大学充分利用学校就业
中心的信息网络，充分利用校友的人脉资源，能够及时有
效地将社会招聘信息传递给毕业生，帮助大学生了解就业
环境；借助讲座、座谈、模拟、案例、演示等手段帮助学
生了解职业市场要求，改进他们展示