（员工手册）食堂员工手册范本.pdf

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（员工手册）食堂员工手册
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食堂员工手册
劳动条例
一、体格检查
凡被公司食堂录用的员工，必须到当地卫生防疫站进行体检
合格，合格后方可办理正式如职手续。入职后员工每年须进行壹
次体检，患有传染病或者患有不适于本行业工作疾病者，公司予
以辞退或调离岗位。
二、提交证件
办理入职手续之员工须准备三张身份证或户口簿复印件及
壹寸照片五张。
三、试用期
凡入职公司之员工，培训期为壹星期，于此期间没有工资但
提供食宿。培训具体内容根据具体岗位按照培训制度执行。试用
期为壹个月，食堂发放正式的工作服，根据员工的工作表现，可
缩短或延长试用期，但延长时间不得超过壹个月。于试用工期7
天内离职，工资不予发放，工作服收回。
员工守则
为了加强公司的运营管理，增强员工的素质，提高服务水平，
创造更好经济效益和社会效益，树立且保持公司的良好信誉，制
定本守则。公司员工必须遵守执行，且清楚，熟读本守则内各项
内容。表现优秀员工按公司有关规定奖励，违者按有关规定处罚。
一、服从领导，规范管理 : .
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员工应绝对服从领导的工作安排和调配，按时完成任务，不得2.
无故拖延，拒绝或终止工作。
，对公司高度负责任。
员工必须严格遵守本部门制定的各项规章制度，劳动纪录，工4.
作流程。
，树立榜样，做到处事公平公正，
对视不对人，不徇私，不公报私仇，不以权谋私，不弄虚作假，
不得滥用职权。不得超越守则标准扣罚员工，违反者扣工资20%，
二次重犯者降级处理，三次重犯者作开除处理，不享受公司壹
切待遇。
于工作中出现不同见解时，员工必须先服从后上诉，再不服能6.