华路公司通讯补贴管理办法一、目的为规范公司移动话费管理,提高工作效率,保障正常的经营秩序,结合公司实际,特制定本办法。二、原则 1、因工补贴的原则, 公司所给予的通讯补贴, 是员工因公使用使用手机产生的通讯费用; 2、合理补贴的原则, 通讯费用补贴标准, 首先考虑实际因公使用手机的频率, 同时适当考虑员工的职级, 尽量做到公平、合理。 3、话费限定的原则, 各职级按照每月话费补贴标准予以补贴,超出补贴标准自己承担。三、范围公司经理层、中层管理人员、主管、室主任四、补贴标准各岗位人员通讯补贴标准职务补贴标准总经理 200 元/月副总经理(销售副总) 200 元/月 120 元/月部长、主管 100 元/月副部长、室主任 80元/月五、管理规定 1 、移动话费的管理归属部门为综合管理部。 2 、公司移动电话话费补贴方式: 所有享受移动电话话费补贴的人员, 每月由综合管理部核定,凭个人通话费单,财务每季度报帳。 3 、所有享受公司话费补贴的人员,手机要保持畅通。 4 、移动电话话费补贴申请及调整话费调整:由本人到综合管理部领取并如实填写话费调整申请表, 经部门领导审核, 公司总经理批准后报综合管理部备案执行。新申请人员及岗位(职务)调整后所享受话费补贴标准发生变动的,经批准后报公司综合管理部备案执行 5 、电话补贴费用标准根据情况每年核定一次。六、本管理办法自七月一日起执行。七、本办法解释权归公司综合管理部河南华路汽车汽有限公司 2015 年7月 30日
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