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公司文件及档案管理制度
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规章制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-382
公司文件及档案管理制度
用户指南:该规章制度资料适用于管理中,通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工
的行为规范,再在运作中实践得到不断的完善,使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用,也可以直
接沿用本模板进行快速编辑。
公司文件及档案管理制度(七)
第一章总则
第一条为加强对公司各类文件、档案的规范管理,确
保档案保管和使用安全,提高利用效率,更好的为公司经
营管理服务,特制订本制度。
第二条本制度所称的档案是指自公司成立,在建司、
经营、管理工作和活动中形成的,具有备用、备查价值的
各类资质证照,文书、公文、公函,合同、图纸,影像、
实物等不同形式的历史记录。
第三条本制度适用于公司各部门。
第二章基本原则及管理范围
第四条档案工作的基本原则:集中统一管理公司系统
档案,维护档案的完整与安全,便于各项工作的利用。
第五条根据公司现阶段管理特点制定本制度,管理范
围暂不包括人事档案、会计档案和资金类档案,须由公司
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相应职能部门负责制定三类专项档案的具体管理办法,公
司行政人事部具有监督和指导的责任。
第三章管理机构及主要职责
第六条管理模式
公司行政人事部是公司系统档案工作的主要管理部
门,采取总经理直管模式,即公司档案管理人员的工作内
容、业务管理和考核等工作均由公司总经理直线管理。
第七条管理范围。主要分为综合类档案和技术类档案
两种。
一、综合类档案主要包括:行政文书、管理监察、经
营管理、营销策划、计划管理、行政广告和销售合同、资
产、声像、实物等档案;
二、技术类档案主要包括:各工程项目的开发报建、
招投标和预决算档案,以及工程管理性材料、工程项目合
同、施工中形成的技术文件材料和竣工技术文件等档案。
第八条重要档案基本管理要求
合同造价部、招投标采购部、总工室、工程部和营销
策划部等专业性很强的部门必须设置专门的档案室或档案
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