收件人:
发件人:行政部
日期:
内容:调薪通知函
先生/女士:
经公司管理层研究决定,从年月日起,您的岗位调整为,您的税前月工资总额由原来的每月元,调整为每月元(薪级薪档: 级档),其中包括:基本工资: 元;月加班天,周六日及平时加班费: 元;岗位工资: 元。为激发员工的工作积极性,尊重员工的工作能力,公司设置“一岗多薪”,即一个岗位存在多个薪档,工资可上下浮动;公司将会根据实际情况不定期地对您的工作能力、绩效进行考核,并根据考核结果调整您的岗位薪档(调高、降低或不调整),进而核定您的工资。如有异议,请于收到本通知函之日起3日内书面提出,逾期不提出视为接受调整。
希望您继续努力,发挥您的聪明才智,为公司的发展做出应有的贡献。
签名及日期
机密文件,请勿外传。
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